【TED——社會類】為何商業(yè)領(lǐng)域女性高管少?
2012-02-01 18:30
小編按
這期節(jié)目談?wù)摰脑掝}是為何達到職業(yè)巔峰的女性所占的比例比男性少很多。對這一現(xiàn)象的討論并不少見,比較普遍的解讀如女性需要承擔更多的家庭責任,又或者歸因于歷史、文化特質(zhì)。以中國為例,在漫長的封建社會中,中國作為農(nóng)業(yè)國家的屬性,必然導(dǎo)致女性有先天的弱勢,促進了中國傳統(tǒng)文化中對于女性輔助地位的定位。然而知識經(jīng)濟時代已然來臨,一起聆聽Facebook 首席運營官 Sheryl Sandberg 在這篇演講中又作出了什么樣的新解讀吧!?
經(jīng)過在成熟節(jié)目中的試水,滬友們的熱情證明了這是一個值得獨立成為節(jié)目的主題。于是留學(xué)小組為此招募了一批既有激情又有才情的主持人,為大家?guī)鞹ED精彩演講的每周節(jié)目。