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職場(chǎng)中如何不得罪人，這是一門學(xué)問，得到別人的幫助很不容易，但是被人絆一跤是很容易的，所以在職場(chǎng)中要管好自己的言行。

一個(gè)細(xì)節(jié)可以感動(dòng)人，一個(gè)細(xì)節(jié)也可以得罪人。人們說(shuō)禍從口出，我們的言行舉止其實(shí)都代表著我們自身的品格，其實(shí)所謂的無(wú)心之失是必然而不是偶然的。

1、背后說(shuō)人壞話：個(gè)人覺得最忌諱的是背后說(shuō)人壞話，如果你把話說(shuō)出去就不能指望這個(gè)話會(huì)被保密，而需要保密的話最好的選擇是不說(shuō)。那么對(duì)于別人的壞話最好就是有所保留的好，即使你只是只言片語(yǔ)隨意說(shuō)說(shuō)，但是別人如果聽到了很容易做真，而且相當(dāng)容易得罪人。

2、開太過(guò)火的玩笑：太隨意還體現(xiàn)在開太過(guò)火的玩笑上，比如別人不喜歡別人談?wù)撍募揖?，你硬是要賣弄你的幽默去嘲笑一把，還以為把氣氛調(diào)動(dòng)了。如果玩笑傷到了自尊或者底線這個(gè)玩笑就變成嘲笑了。相信一般人還是不太喜歡被嘲笑的。

3、隨意打斷別人的話，打斷別人說(shuō)話有兩種一種是別人的交談你要伺機(jī)插話，一種是兩個(gè)人交流你要表達(dá)自己的觀點(diǎn)：每個(gè)人都有不吐不快的時(shí)候，如果你發(fā)現(xiàn)別人在講一個(gè)故事或者是說(shuō)些自己很得意的事，你要么插過(guò)話頭：想我當(dāng)初如何如何，或者說(shuō)你那不算什么。別人一定心里嘀咕：你那就算什么了是吧!

4、以自我為中心，或者以自己的要求為標(biāo)準(zhǔn)。每個(gè)人都有自己的人生觀和價(jià)值觀，你不能拿你的人生價(jià)值觀去約束別人。很多你看不慣的情形或許就是因?yàn)閮r(jià)值觀不同，所以你用你的價(jià)值觀強(qiáng)加給別人自然也是相同的結(jié)果。

5、總懷疑別人，情緒化鬧脾氣。待人真誠(chéng)有一個(gè)好處就是別人至少不會(huì)很討厭你。如果你的臉總是陰晴不定，別人卻是也難得伺候。你別把過(guò)于情緒化說(shuō)成很真誠(chéng)，那么大家就都汗顏了。

6、過(guò)于固執(zhí)，固執(zhí)的人很有特點(diǎn)。但是棱角太分明的人也容易讓你覺得不自在。保存?zhèn)€性或者固執(zhí)都沒錯(cuò)，但是不要拿你的棱角去擱著別人就行。

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