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不要想得太簡單。

問題可能很大。

談錢不傷感情

ouldn’t it be nice to kick off 2018 ith a raise?要是能夠以加薪為2018年開年，這種感覺會不會很爽？ e asked employment experts and coaches for some tips on ho to ask for, negotiate, and act

職場格子間奮斗多年的你，是否知道如何討薪水、如何求加薪？不要害怕走出第一步，不要害怕說出“加薪”這個詞，關鍵在于表達的方法，找準時機，選擇正確的溝通方式是王道。

《英聞天天譯》是一檔滬江部落的原創(chuàng)翻譯互動節(jié)目，主持人提供翻譯參考文本，對大家遞交的翻譯作品進行點評，和大家共同進步！本期節(jié)目選取的是關于醫(yī)療高管加薪引爭議的一則英文報道！

研究發(fā)現(xiàn)，一旦一位男性老板有了孩子，他往往會以要更多地支持家庭為由減少付給員工的薪水。然而更深入的研究卻發(fā)現(xiàn)，這其實還跟他孩子的性別有關，到底有什么關系呢？

跳槽之后能不能通過談判爭取更高的起薪？資深獵頭認為，這是有希望的。但是，應聘者需要精心準備，提前多做一些練習，更重要的是，要為談判設定正確的基調(diào)。

7月1日起，江蘇、四川和遼寧這三個省份將上調(diào)最低工資標準。2013年全國已有18個省區(qū)市先后上調(diào)了最低工資標準。種種現(xiàn)象表示“看漲”事態(tài)！看到這里，你是否也動了加薪的念頭？

一項針對全球福利的調(diào)查最近揭曉，在參與調(diào)查的十個國家地區(qū)中，加薪是眾望所歸的最看重福利。各國不同之處在于，歐美等發(fā)達國家員工更看重帶薪休假等福利項目，而中國大陸員工最看重的三項福利分別是加薪、交