護(hù)理人員是與病人接觸最多、最早,最密切的工作者,護(hù)理人員的素質(zhì)和形象,直接影響醫(yī)院形象。人們都說“三分治療,七分護(hù)理”,這句話雖然并不十分準(zhǔn)確,但卻反映了護(hù)理工作的重要作用和地位。護(hù)士對人民的健康做出了積極貢獻(xiàn),從而受到了社會的尊敬,被譽(yù)為“白衣使”。在2016年新的一年里,我們堅(jiān)持把“以“病人為中心”的人文護(hù)理理念融入實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)向”,在業(yè)務(wù)上注重知識更新積極吸納多學(xué)科知識,在隊(duì)伍建設(shè)上強(qiáng)調(diào)知法、守法、文明規(guī)范服務(wù)和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境,逐步把護(hù)理人員培訓(xùn)成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂2017年護(hù)理工作計(jì)劃:

  一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育,提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)

  二、護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點(diǎn),安全工作長抓不懈

  三、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,提高服務(wù)質(zhì)量

  四、合理利用人力資源,避免人浮于事的局面

  五、樹立法律意識,規(guī)范護(hù)理文件書寫

  六、護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo)完成目標(biāo)

  我相信只要我們齊心協(xié)力努力執(zhí)行以上工作,我們在2017年的護(hù)理工作中一定能取得好的成績。