? ? ?通常面試都是有時間限制的,因此,在回答問題時要做到一語中的,同時,語言要有條理性、邏輯性,講究節(jié)奏感,以及語言的流暢性。切忌含糊不清,遮遮掩掩,這會給考官或主持人留下不好的印象,從而可能導(dǎo)致面試失敗。因此,應(yīng)試者一定要注意回答問題時用詞的簡潔性和流暢性,除此之外如果要想增加面試的成功率,還需要特別注意以下幾個常識性問題:

(一)??? 儀態(tài)大方,舉止得體

? ? ?女士大膽前衛(wèi)、濃妝艷抹的裝扮,男士戴戒指、留長頭發(fā)等標(biāo)新立異的裝扮都不太合適,會給考官留下負(fù)面印象。應(yīng)試者入座以后,盡量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作,這很容易給考官一種幼稚、輕佻的感覺。一般說來,穿著打扮應(yīng)力求端莊大方,可以稍作修飾,男士可以把頭發(fā)吹得整齊一點,皮鞋擦得干凈一些,女士可以化個淡雅的職業(yè)妝??傊?,應(yīng)給考官自然、大方、干練的印象。

(二)???冷靜思考,理清思路

? ? ?一般說來,考官提出問題后,應(yīng)試者應(yīng)稍作思考,不必急于回答。即便是考官所提問題與你事前準(zhǔn)備的題目有相似性,也不要在考官話音一落,立即答題,那給考官的感覺可能是你不是在用腦答題,而是在背事先準(zhǔn)備好的答案。如果是以前完全沒有接觸過的題目,則更要冷靜思考。磨刀不誤砍柴工,匆忙答題可能會不對路、東拉西扯或是沒有條理性、眉毛胡子一把抓。經(jīng)過思考,理清思路后抓住要點、層次分明地答題,效果要好一些。

(三)???保持自信

? ? ?應(yīng)試者在面試前樹立了自信,在面試中也要始終保持自信,只有保持了自信,才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力,奪取答辯的勝利。