現(xiàn)在一些好的公司在應(yīng)聘的時(shí)候越來(lái)越嚴(yán)格，很多剛畢業(yè)的學(xué)生很難找到工作，加上這兩年的行情不是很好，很多的畢業(yè)生都在尋找自己的出路，那么如何從那么多的畢業(yè)生中拓印而出，得到一份好的工作呢？很簡(jiǎn)單，一份簡(jiǎn)單的英文簡(jiǎn)歷，就會(huì)讓你脫穎而出，英文簡(jiǎn)歷和一般中文簡(jiǎn)歷的表現(xiàn)方式稍有不同，就整體來(lái)說(shuō)，一份能夠積極展現(xiàn)個(gè)人特色、優(yōu)點(diǎn)以及潛力的英文履歷是比較容易得到主試者青睞的。那么，英文簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)有哪些基本原則呢？

　　1. 勇于表現(xiàn)個(gè)人風(fēng)格，不要拘泥形式
　　英文簡(jiǎn)歷沒(méi)有所謂的固定形式，你必須衡量自身以及職務(wù)需求，打造最能凸顯優(yōu)勢(shì)的內(nèi)容呈現(xiàn)方式，并且格式要自行設(shè)計(jì)。往往履歷本身的整體獨(dú)創(chuàng)性也會(huì)是列入評(píng)分的項(xiàng)目之一。以所附的模板為例，有時(shí)候你可能不一定要寫(xiě)出“professional Qualities”(技能以及專長(zhǎng))這個(gè)項(xiàng)目，或甚至“Summary”(經(jīng)歷概要)來(lái)加以代替，這些都完全取決于你自己的彈性。

　　2. 文章以條列編排為最高原則
　　主試者可能每天要看的履歷不只上百封，停留在一份履歷的時(shí)間頂多不超過(guò)10～20秒的時(shí)間。因此建議將文章內(nèi)容以條列方式呈現(xiàn)，讓主試者在短短的時(shí)間內(nèi)能馬上抓住這份履歷的重點(diǎn)。

　　3.盡量控制在一張以內(nèi)的份量
　　一份厚厚的簡(jiǎn)歷對(duì)忙碌的人事主管來(lái)說(shuō)會(huì)是個(gè)可怕的夢(mèng)魘。因此即使有再輝煌的事跡值得陳述，還不如多費(fèi)一點(diǎn)心思設(shè)計(jì)你的版面，務(wù)必以不超過(guò)兩張紙為原則。

　　4.搭配求職信(coverletter)
　　求職信兼任著自我推薦的角色，是英文履歷不可或缺的搭檔。有了她，你的履歷將威力倍增喔。另外下表說(shuō)明在撰寫(xiě)履歷以及求職信時(shí)，建議可以參考你個(gè)人工作經(jīng)歷的長(zhǎng)短以及是否有職業(yè)上的轉(zhuǎn)型等來(lái)做一些重點(diǎn)調(diào)整。

　　5.英文簡(jiǎn)歷并不需要附上照片
　　除非應(yīng)征的公司有所要求，否則一般并不需要貼上照片。