物業(yè)公司員工試用期合同提要:試用期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估并作出提前轉(zhuǎn)正,提前解聘及試用期后續(xù)聘,調(diào)職和不續(xù)聘的決定。

  甲方:z市z物業(yè)管理有限公司

  乙方:

  1、甲方自 ?????年 ???月 ???日起至 ?????年 ????月 ????日,聘用乙方為試用期職員。

  2、試用期內(nèi),乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度及勞動(dòng)紀(jì)律,服從公司安排。

  3、乙方應(yīng)充分展現(xiàn)對(duì)所聘崗位的工作能力,以便甲方審查考核。

  4、試用期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估并作出提前轉(zhuǎn)正,提前解聘及試用期后續(xù)聘,調(diào)職和不續(xù)聘的決定。

  5、甲、乙雙方均有權(quán)在試用期內(nèi)提出終止試用合同,但需提前七天通知對(duì)方,乙方當(dāng)月的工資在辭職或被辭退生效后在下個(gè)月工資發(fā)放時(shí)間給予支付。若乙方辭職,沒(méi)有提前七天通知甲方則甲方有權(quán)扣罰共七天的工資。

  6、試用期為三個(gè)月,最短不少于二個(gè)月,最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月,縮短試用期需部門(mén)經(jīng)理申請(qǐng),報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  7、試用期乙方工資 ?????????元,福利補(bǔ)貼 ????????元。合計(jì) ????????元。

  8、試用期開(kāi)始,乙方需交 ????????元的員工管理費(fèi),(在每個(gè)月的工資中給予扣除 ????????元,扣除三個(gè)月共計(jì) ????????元)。若辭職或被公司辭退,在辦理移交手續(xù)完畢后給予退回員工管理費(fèi) ????????元。不辭而別,則不給予退回。

  9、每月發(fā)放工資時(shí)間為下個(gè)月的10號(hào)。

  10、本合同一式三份,甲、乙雙方共同遵守。

  甲方:z市z物業(yè)管理有限公司 ???????乙方:

  簽約日期 ?????年 ????月 ?????日