試用期的工作內(nèi)容

????? 這部分主要是查看員工在試用期的時候，每天的工作事項，主要做哪些工作，工作的進(jìn)度如何，工作表現(xiàn)和相關(guān)的能力怎么樣等等。

試用期遇到的問題

????? 這是很多新人來到公司都會遇到的情況，不可能在試用期內(nèi)，什么問題都可以處理好，什么事情都可以做到盡善盡美，肯定會有一些問題存在，記錄下來并在總結(jié)中進(jìn)行提及。

試用期學(xué)到的知識

???? 經(jīng)過試用期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，相比剛過來公司的時候，肯定有很多方面的提升，也就是進(jìn)步，在這段期間，到底學(xué)了什么知識，可以一一的寫出來。

試用期取得的成績

???? 在試用期內(nèi)取得了哪些成績，往往也是公司比較看重的，也是體現(xiàn)一個員工價值的所在，所以一定不要謙虛，取得的成績一定要在報告中體現(xiàn)出來。

試用期吸取的教訓(xùn)

????? 每個人都會犯錯，重要的是在犯錯之后有沒有吸取教訓(xùn)，讓自己的工作做的更好，在工作遇到的問題和吸取的教訓(xùn)，也可以在試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)中寫進(jìn)來。

試用期自身的評價

????? 一些公司也會要求員工根據(jù)自己的試用期表現(xiàn)給自己打分，一方面看看自己對自己的評價是否客觀，另外一方面看看自己是否能夠充分認(rèn)識自己的優(yōu)缺點，這對以后的工作也是很有幫助的。

試用期后提的請求

????? 當(dāng)然，試用期結(jié)束后面臨轉(zhuǎn)正，肯定會有很多相關(guān)的要求，比如崗位的調(diào)動，工作內(nèi)容的微調(diào)，薪酬福利的調(diào)整等，可以結(jié)合公司情況和自身能力，適當(dāng)?shù)奶岢鱿鄳?yīng)的請求。