工程管理人員高效率習慣的養(yǎng)成
1、積極主動做事
積極主動是一種習慣,積極主動的工作或學習,才能不斷的提升自己豐富自己;積極主動的探索與發(fā)現(xiàn),才能不斷的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;積極主動的觀察與思考,才能不斷的培養(yǎng)自己的洞察力和判斷力,也就是多學、多看、多問、多思考、多總結吧。
2、具有強烈的責任心
責任心是敬業(yè)愛崗的一種精神,在這種精神的驅逐下,才能使自己兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的工作和學習,時刻鞭策自己,認真完成上級交代的工作任務,人常說有壓力才有動力,由于受到責任心的驅逐,生怕工作做不好,降低自己的信譽度,責任心可以改變自己的不良習慣,具有強烈的責任心,是培養(yǎng)高效率工作習慣的前提之一。
3、當天的工作當天完成
明日復明日、明日何其多,當天的工作當天完成,不可推到明日去干,懶散的工作習慣勢必造成事情擠壓太多,導致工作壓力大、工作厭惡感,從而不能很好有效的管理工程。
4、制定可行的工作計劃
清晰的工作計劃可以使你對項目建設目標能得到有效控制,調理清晰、有條不紊的工作、休息,是自己具有充沛的精力,從而對自己充滿工作信心,對生活充滿陽光。
5、各種關系的處理
關系的處理是用行動和語言表達,做事要認真、說話要誠懇,經(jīng)常和人溝通、聯(lián)系,掌握工程信息,妥善處理好勘察、設計、監(jiān)理、施工、質監(jiān)部門及公司同事的關系,樹立良好的工作作風,謙和做人。
6、工作效率的提高
每天處理的事情有大有小,緊要的工作重點對待,做事要有個輕重緩急,不可一一對待,勢必影響工程順利進行,做好記事臺賬,量化并且快速處理各種事務,不可推三阻四。
7、積極推進、不斷總結
不斷的總結工作有利于加深印象、積累工作經(jīng)驗,從而不斷的提升自己的技術水平和管理能力。多溝通、多聯(lián)系、多觀察、多思考、多總結,積極主動推進工作,從而不斷提升自己并善于總結工作。
以上七條是我個人總結與發(fā)現(xiàn),不足之處還需同行多提寶貴意見,希望我們互相學習、交流和總結,不斷培養(yǎng)高效率的工作習慣,做好工程建設的管理工作。