考研報(bào)名人數(shù)從1994年的11.4萬飆升至2013年的180萬，20年增加160余萬人。按照常理，一個(gè)國家出現(xiàn)考研熱是件好事，但是當(dāng)前大多數(shù)學(xué)生選擇考研并不是真正為了科研，而是帶著某種功利性。有人調(diào)侃：“青年人考的不是研，是工作?！睆?qiáng)大的就業(yè)壓力讓不少本科生轉(zhuǎn)戰(zhàn)考研，而研究生就業(yè)率又頻傳不如本科生，這讓當(dāng)前的考研陷入一個(gè)怪圈。

從1994年至2013年，考研報(bào)名人數(shù)幾乎年年增長(zhǎng)，只有2008年出現(xiàn)下浮，但也保持在120萬人左右。據(jù)悉，2005年時(shí)考研報(bào)名人數(shù)首次突破百萬，從那時(shí)至今每年的考研報(bào)名人數(shù)都保持在百萬以上，今年達(dá)到頂峰為180萬人?！爸灰芯蜆I(yè)壓力，考研熱就很難降溫?！鄙綎|師范大學(xué)研究生招辦一位工作人員介紹，催生考研熱的一大因素就是就業(yè)難，不少學(xué)生為了找個(gè)好工作或者暫時(shí)逃避就業(yè)而選擇讀研。

雖然找工作是很多學(xué)生選擇讀研的目的，但從近幾年研究生就業(yè)情況看，研究生找工作卻越來越難。例如，在2013年度國考中，共設(shè)招考職位12901個(gè)，其中明確學(xué)歷要求為“僅限本科”的職位有3379個(gè)，占了近3成，研究生首次遭遇“學(xué)歷高”的限制。無獨(dú)有偶，在去年 12月份由駐魯“211工程”高校就業(yè)聯(lián)盟舉辦的招聘會(huì)上，很多企業(yè)對(duì)于崗位的學(xué)歷要求“只限本科”，不再模糊地要求“本科及以上”。

2009年起，碩士研究生就業(yè)率連續(xù)下降，有些年份甚至被本科生反超。以濟(jì)南為例，根據(jù)市人社局公布的數(shù)據(jù)，截至2012年10月底，濟(jì)南應(yīng)屆本科畢業(yè)生的就業(yè)率為81.3%，專科畢業(yè)生的就業(yè)率則為95.2%，分別比去年同期提高3%-5%，而碩士研究生就業(yè)率僅為53%，比去年同期有所下降?！跋胪ㄟ^考研來緩解就業(yè)壓力，顯然不可能做到釜底抽薪，頂多只是揚(yáng)湯止沸。對(duì)相當(dāng)一部分莘莘學(xué)子來說，卻是將短痛拉成了長(zhǎng)痛?！币晃唤逃缛耸糠治稣f。