2013年2月20日美國弗吉尼亞州雷斯頓消息——

美國管理專業(yè)研究生入學(xué)考試委員會（GMAC）今天與Hogan Assessments合作推出了最新產(chǎn)品Reflect by GMAC，這是一個供廣大學(xué)生、職場專業(yè)人士、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力的商學(xué)院及努力發(fā)展人才的企業(yè)使用的軟技能解決方案。

GMAC總裁兼首席執(zhí)行官Dave Wilson表示：“迄今為止，已有的一些軟技能評估產(chǎn)品或基于硬科學(xué)面向企業(yè)、院校及高管培訓(xùn)；或基于軟科學(xué)面向個人用于自我提升。Reflect是一款兼顧個人、院校和企業(yè)需求的硬科學(xué)數(shù)據(jù)驅(qū)動型產(chǎn)品。Reflect在這個非常重要的職業(yè)與教育發(fā)展領(lǐng)域開辟了新天地，它不僅能滿足提升職業(yè)或進(jìn)行專業(yè)教育的個人需求，也能滿足培養(yǎng)學(xué)生或員工的職業(yè)和個人優(yōu)勢的院校與企業(yè)的需求?！?/p>

何為Reflect by GMAC？

Reflect整合了業(yè)界領(lǐng)先的測評系統(tǒng)及學(xué)習(xí)發(fā)展工具，是易于理解并加以使用的軟技能發(fā)展解決方案。它完全基于網(wǎng)絡(luò)平臺，不僅包含了一套自我評測系統(tǒng)，而且還含有一套無需培訓(xùn)師、易于理解的軟技能自我發(fā)展工具。

軟技能，即Reflect中的能力(competency)，是一組有助于提升人際互動能力、工作績效和職業(yè)前景的重要個人特質(zhì)。GMAC與院校、企業(yè)招聘人員和軟技能發(fā)展專家合作，確定了對工作和職業(yè)成功至關(guān)重要的十種能力。

兩家全球合作伙伴、三套評估、十種能力、一份整合報告與一個資源庫融為一體

為了打造Reflect，GMAC與性格評估與咨詢領(lǐng)域的國際權(quán)威機(jī)構(gòu)Hogan Assessment Systems開展了合作。Hogan擁有超過25年與全球最大最成功企業(yè)合作的經(jīng)驗，其客戶包括半數(shù)以上的財富百強(qiáng)企業(yè)。

Reflect融合了Hogan的三大旗艦評估產(chǎn)品，依照個體的個人與職業(yè)優(yōu)勢、劣勢及核心驅(qū)動力，確定了對成功至關(guān)重要的十種能力。在進(jìn)行評估的45分鐘后，用戶可以根據(jù)測評后的能力得分使用在線資源庫，這個資源庫收錄了文章、書摘和視頻及各類可執(zhí)行的發(fā)展性建議，而且這些內(nèi)容均出自業(yè)內(nèi)頂尖管理培訓(xùn)師。此外，用戶還可以將測評所取得的能力分與14種工作種類的優(yōu)秀人士進(jìn)行參照比較。

Hogan負(fù)責(zé)全球聯(lián)盟的副總裁Ryan Ross表示：“有意義的職業(yè)發(fā)展不再僅僅局限于高管層。通過與GMAC的合作，我們可以為那些將對組織未來產(chǎn)生巨大影響的人提供Hogan性格測評的強(qiáng)大科學(xué)支持?！?/p>

體驗Reflect的優(yōu)勢：認(rèn)識自己繼而擁有實(shí)現(xiàn)理想的能力。

Reflect解決方案售價99.99美元，全球用戶均可至 使用Reflect。

關(guān)于Hogan Assessment Systems

Hogan已有30余年從業(yè)經(jīng)驗，是基于研究提供綜合性性格評估與咨詢的全球領(lǐng)導(dǎo)者。Hogan以數(shù)十年科技為基礎(chǔ)，幫助企業(yè)雇傭恰當(dāng)人選，培養(yǎng)核心人才，評價領(lǐng)導(dǎo)潛能，并以此降低雇員流失，提高生產(chǎn)率。