2012年12月11日中國香港消息——

根據管理專業(yè)研究生入學考試委員會（GMAC）對201位雇主進行的一項調查顯示，盡管不確定性依然困擾著全球許多經濟體，但就業(yè)市場預計看好2013年的應屆畢業(yè)生，尤其是已獲碩士學位的畢業(yè)生。

《2012年度年終雇主調查》結果顯示，有76%的雇主預計在2013年會雇傭MBA應屆畢業(yè)生，有69%的雇主在2012年已經雇傭了應屆畢業(yè)生。在計劃于2013年雇傭應屆MBA畢業(yè)生的雇主當中，有56%的雇主計劃基本起薪與通脹率水平保持同步（43%）或者超過通脹率（13%）。

GMAC是負責為全球管理專業(yè)研究生課程舉辦GMAT考試的機構，GMAC總裁兼首席執(zhí)行官Dave Wilson表示：“雇主認識到，在經濟環(huán)境充滿不穩(wěn)定性的時候，雇傭已獲MBA學位的員工是一項明智的投資，雇主不僅需要掌握技能的人才，還需要能夠靈活應對不斷變化的市況的人才?！?/p>

雇傭經驗豐富的在職員工（從去年的83%上升至86%）和應屆本科畢業(yè)生（從去年的80%下滑至78%）的預期保持相對穩(wěn)定。調查還發(fā)現(xiàn)，其他商科領域對具有研究生學歷的應屆畢業(yè)生的需求較小，但這種需求正在日益增長：

· 43%的受訪者計劃雇傭管理專業(yè)碩士畢業(yè)生（去年是33%）

· 40%的受訪者打算雇傭會計專業(yè)碩士畢業(yè)生（去年是32%）

· 39%的受訪者預計雇傭金融專業(yè)碩士畢業(yè)生（去年是32%）

· 46%的受訪者計劃雇傭其他專業(yè)碩士畢業(yè)生（去年是34%）

2013年的實習前景看上去也比較強勁，約有85%的受訪者計劃在2013年為學生提供實習機會，其中有70%的受訪者計劃雇傭本科實習生，有65%的受訪者計劃雇傭MBA實習生。雖然為其他碩士研究生提供實習機會的企業(yè)比較少，但這些企業(yè)在2013年提供的實習崗位很可能與2012年一樣多，甚至會更多。

2012年，多數(shù)企業(yè)的雇傭情況符合預期甚至好于預期。對于在2012年計劃雇傭各類畢業(yè)生的企業(yè)，85%和97%的企業(yè)實際上已經執(zhí)行了雇傭計劃，而且大多數(shù)企業(yè)雇傭的各類畢業(yè)生與計劃數(shù)相當，甚至更多。

第13屆年度“年終雇主調查”匯集了全球182家企業(yè)的201位雇主的反饋信息，其中包括45家《財富》世界500強企業(yè)。此次調查是GMAC的年度“企業(yè)招聘調查”的開端。GMAC年度企業(yè)招聘調查是一項更為全面的全球雇主調查，在每年五月和GMAC的畢業(yè)生出路調查“全球管理專業(yè)畢業(yè)生調查”一起發(fā)布。