我縣現(xiàn)有職工4572人,基層工會組織118個,其中新建企業(yè)工會組織16個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會11個,工會會員4386人??h總工會機(jī)關(guān)現(xiàn)有在職干部職工8人,設(shè)辦公室、會統(tǒng)股、基層工作股、企業(yè)管理股、勞模宣傳管理股等四股一室。
   縣總工會自成立以來,在縣委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞中心,服務(wù)大局,充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,做了大量卓有成效的工作。
   一、圍繞“全心全意依靠工人階級”的根本指導(dǎo)方針,強(qiáng)化基層民主政治建設(shè),動員廣大職工積極投身于改革、建設(shè)和發(fā)展的偉大實(shí)踐中
   職工代表大會制度、民主協(xié)商簽訂集體合同制度、廠務(wù)公開制度,是基層民主政治建設(shè)的三項(xiàng)基本制度,它形成了工會組織多角度維權(quán)的格局。這三項(xiàng)制度,都是工會組織多年堅(jiān)持的維權(quán)制度。工會工作的實(shí)踐證明,這三項(xiàng)制度抓得扎實(shí),就能真正發(fā)揮工會的維權(quán)職能,就能調(diào)動職工參與企業(yè)民主管理的積極性,也就能使工會工作得到社會各方面的理解和支持??h總工會在工作中堅(jiān)持和完善“三項(xiàng)制度”,強(qiáng)化源頭參與、源頭維護(hù),積極組織職工參與企事業(yè)民主管理。全縣7戶國有及控股企業(yè),全部建立了職工代表大會制度和廠務(wù)公開制度,35戶事業(yè)單位建立了職工代表大會制度和校務(wù)、所務(wù)、院務(wù)公開制度。全縣7戶國有企業(yè)、8戶私營企業(yè)簽訂了集體合同,簽訂率分別達(dá)到100%和50%?!叭?xiàng)制度”的建立和完善,進(jìn)一步維護(hù)了職工的民主參與權(quán)、民主決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),維護(hù)了職工的勞動權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益,并促進(jìn)了企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
   另外,堅(jiān)持抓好建設(shè)“職工之家”工作。以“建家就是建企業(yè)”的思想為指導(dǎo),為“建家”工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。目前,全縣已有縣級“合格職工之家”66個,縣級“先進(jìn)職工之家”29個,州級“先進(jìn)職工之家”6個,省級“模范職工之家”2個。職工之家的建設(shè),協(xié)調(diào)了基層黨政和工會的關(guān)系,改善了基層工會的工作條件,增強(qiáng)了工會的社會基礎(chǔ)地位。
   二、堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程,維護(hù)困難職工群體,幫扶困難職工,保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定
   對全縣的困難企業(yè)、困難職工,縣總工會和基層工會都建立了檔案,完善工作制度,實(shí)行動態(tài)管理,及時(shí)給予幫扶??h總工會通過開展調(diào)研,提出建議,困難職工群體的權(quán)益維護(hù),得到了黨委、政府和全社會的重視??h財(cái)政每年撥出??钣糜谒蜏嘏こ?,縣總工會和基層工會積極籌措資金,開展送溫暖活動,工會組織成為困難職工的“第一知情人、第一報(bào)告人、第一關(guān)心人、第一幫助人”。每年元旦、春節(jié)等節(jié)日,縣領(lǐng)導(dǎo)都和工會干部一起到困難職工家中走訪慰問,把黨和政府的溫暖、工會組織的關(guān)心送到職工心中。同時(shí),縣總工會在教育部門和各基層工會的配合下,對考入大專院校的特困職工子女給予資助,收到很好的效果。
   三、積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動,組織職工為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建功立業(yè)
   幾年來,縣總工會積極組織和幫助企業(yè)開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、群眾性安全生產(chǎn)活動,企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)積極配合并給予支持,收到很好的效果。其中,公路養(yǎng)護(hù)段開展的鋪筑柏油路面競賽是我縣開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動的一面旗幟。2004年,縣總工會、衛(wèi)生局組織選拔的醫(yī)護(hù)人員技術(shù)技能護(hù)理競賽選手參加州級比賽,成績名列前茅。這些活動的開展,進(jìn)一步調(diào)動了職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性,凝聚了廣大職工的智慧和力量,團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實(shí)現(xiàn)彝縣經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。
   縣總工會組稿編寫的《工會工作簡報(bào)》,宣傳了工會工作,為各級黨政機(jī)關(guān)和基層工會提供了及時(shí)可靠的信息?!堆〞r(shí)訊》和漾濞有線電視臺經(jīng)常有工會工作的新聞,為開展工會工作營造了良好氛圍。2004年,我縣有2篇稿件在全州工會工作研討會上分別獲一等獎和二等獎。
   四、抓好新建企業(yè)建會工作,調(diào)整勞動關(guān)系,維護(hù)員工合法權(quán)益
   對新建企業(yè)建會工作的認(rèn)識程度、工作力度體現(xiàn)著工會領(lǐng)導(dǎo)班子在這項(xiàng)工作上反映出的政治敏銳性。在新建企業(yè)建會工作和維權(quán)工作中,一是突出一個“實(shí)”字。首先,深入一線,調(diào)查研究,召開多層次的座談會,以增強(qiáng)企業(yè)業(yè)主和員工對工會工作的信任度,保證建會工作的嚴(yán)肅性。其次,主動爭取領(lǐng)導(dǎo),積極開展工作,形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會主抓”的新建企業(yè)建會工作格局。二是加強(qiáng)輿論導(dǎo)向,創(chuàng)造有利建會的社會環(huán)境。通過宣傳貫徹《工會法》,與勞動部門配合進(jìn)行勞動執(zhí)法檢查,集體合同、勞動合同簽訂和履約檢查,創(chuàng)造一種有利于新建企業(yè)建會工作的社會輿論。三是對工會聯(lián)合會在建會和開展工會工作中的地位給予足夠的重視。
   五、積極爭取黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),爭取政府對工會工作的支持,為開展好工會工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境
   2005年4月,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,我縣實(shí)行縣總工會主席按同級黨政副職配備,由縣人大常委會副主任左漢華兼任縣總工會主席職務(wù)。總工會主席進(jìn)入人大領(lǐng)導(dǎo)班子序列,客觀上為工會工作開展創(chuàng)造了更多有利條件,也使工會工作地位得到了提高。隨后,縣委召開了黨群工作會議,加強(qiáng)了對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),明確一位副書記分管工會工作。同時(shí),縣人民政府明確一位副縣長聯(lián)系工會工作,并建立了聯(lián)席會議制度,使工會有機(jī)會了解全縣的建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定情況,反映來自基層和職工的心聲。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也明確了由一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席或黨委副書記兼任工會主席,為工會工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。
   為了進(jìn)一步加強(qiáng)政府勞動保障行政部門、工會組織和

“縣總工會工作總結(jié)”版權(quán)歸作者所有;請注明出處!

企業(yè)組織三方就涉及勞動關(guān)系方面的重大問題經(jīng)常性溝通和協(xié)商,促進(jìn)我縣勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)和穩(wěn)定,保證我縣改革開放的順利進(jìn)行和社會經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,縣勞動與社會保障局、縣總工會、縣經(jīng)貿(mào)局三方建立了協(xié)調(diào)勞動關(guān)系聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議就企業(yè)在改制過程中工會組織保留的問題、各有關(guān)部門相互配合做好私營企業(yè)中的職工入會問題、繼續(xù)深入開展廠務(wù)公開問題、如何做好集體合同的履約檢查監(jiān)督問題、私營經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員勞動合同簽訂中存在的問題等進(jìn)行磋商并達(dá)成了共識,使三方在貫徹《工會法》、《勞動法》中形成了合力。
   我縣的工會工作,得到了縣委、縣人民政府和上級工會組織的關(guān)心支持,全縣工會干部隊(duì)伍精神面貌煥然一新。經(jīng)過努力,我縣工會工作目標(biāo)責(zé)任考核連續(xù)三年在全州名列前茅,工會工作在全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用,工會的政治地位得到了提升。盡管我們還面臨很多困難和問題,但我們一定忠于職守、帶好隊(duì)伍,努力學(xué)習(xí)和認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想,肩負(fù)新使命,創(chuàng)造新業(yè)績,開創(chuàng)我縣工會工作的新局面,為彝縣美好未來譜寫光輝篇章。
  

“縣總工會工作總結(jié)”版權(quán)歸作者所有;請注明出處!