管城（經(jīng)開）支部整改措施

5月23日

通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育前兩個階段的學(xué)習(xí)，尤其是在第二個階段的學(xué)習(xí)中，根據(jù)撰寫黨性分析材料、召開民主生活會、民主評議等多種途徑廣泛征求到的群眾意見與建議，對照《黨章》、《局系統(tǒng)黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)》檢查，現(xiàn)將我們支部存在的主要問題和整改措施制定

一、　　 存在的主要問題

1、? 支部建設(shè)沒有形成制度化，不能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

支部成立將近一年，但沒有形成系統(tǒng)的運行機制，缺乏規(guī)范化、制度化。工作思路和管理模式還停留在過去黨小組的水平上，工作依賴性太強，缺乏開拓創(chuàng)新精神，僅僅局限于完成總支安排部署的內(nèi)容，而缺乏主動性?？陀^上是支部是由兩個大隊組成，相對分散，主觀上是對基層支部建設(shè)的重要性認(rèn)識不夠。由于沒有形成有力的合力，影響了戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。

2、平時支部組織理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)氛圍不濃厚，學(xué)習(xí)效果不好。

支部在組織黨員理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)時缺少系統(tǒng)性計劃，不能做到合理安排。黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)的主動自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，對學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深。工作實踐中，有“急用急學(xué)”、“應(yīng)付敷衍”傾向；個別黨員存在著對工作不思進取、得過且過、作風(fēng)疲沓的現(xiàn)象，工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動起來，更不能將理論有效地付諸實踐，達到學(xué)習(xí)目的。

3、支部對黨員教育管理的力度不夠、黨員先鋒模范作用性不強。

在實際工作中，支部對黨員的宣傳教育工作會因為各種業(yè)務(wù)上的原因而擱淺，這就造成了個別黨員思想上的松懈，黨性觀念和宗旨意識不強。再者，支部內(nèi)部缺乏交流與溝通，黨員之間的組織協(xié)作性不強，從而使得支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力下降。還有個別黨員是非觀念不強，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中抱有事不關(guān)已、高高掛起的態(tài)度，與群眾溝通和交流不充分，不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。

4、在實際工作中，重業(yè)務(wù)，輕黨務(wù)，把握全局的能力不強。

眾所周知，業(yè)務(wù)和黨務(wù)是相輔相成、相互促進的兩項工作。然而，由于我們環(huán)境監(jiān)察部門工作的復(fù)雜性和艱巨性，這使得在日常工作中，側(cè)重于業(yè)務(wù)方面的工作。在環(huán)境形勢嚴(yán)峻的時候，甚至可能將黨務(wù)工作放置一邊，出現(xiàn)不談黨務(wù)、忽略黨務(wù)、黨務(wù)政務(wù)脫節(jié)的現(xiàn)象，不能實現(xiàn)應(yīng)有的“兩促進、兩不誤”局面。

二、整改措施

針對以上問題和不足，為提高支隊黨員的整體素質(zhì)，特提出以下幾點整改措施。

1、建立健全支部內(nèi)部管理制度，提高支部整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

針對支部的實際情況，由管城、經(jīng)開兩個大隊構(gòu)成，從空間上和時間上，各種制度的建立和順利執(zhí)行相對比較困難。為了健全管理機制，彌補管理漏洞，支部研究決定每半月要有一次例會，組織黨員在一起談心，交流、溝通，匯報近期工作動態(tài)、自學(xué)情況、各黨小組內(nèi)的活動開展情況和任務(wù)完成情況等，大家可暢所欲言，取長補短，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，促進各項工作的逐步提高，不斷增強支部整體的創(chuàng)新能力、開拓能力和戰(zhàn)斗能力。

2、深入政治理論學(xué)習(xí)，著力于解決思想和工作中的實際問題，做到學(xué)以致用。

支部要通過學(xué)習(xí)來提高黨員個人的思想政治素質(zhì)，就必須借當(dāng)前“保先教育”的東風(fēng)，將目前的學(xué)習(xí)狀態(tài)引向深入，不停留在表面。為此，我們將從三個方面入手：

（1）建立支部政治理論學(xué)習(xí)制度，將支部理論學(xué)習(xí)制度相對固定下來，為了方便工作，定與例會同步進行。支部理論學(xué)習(xí)由支部副書記高匯淵同志負(fù)責(zé)。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間落實，要求對每次學(xué)習(xí)做好紀(jì)錄，注重檢查學(xué)習(xí)效果。

（2）根據(jù)大隊的實際工作和支部內(nèi)部學(xué)習(xí)計劃安排，輔助做好其他非黨同志的政治理論宣傳、教育和學(xué)習(xí)工作及新黨員的發(fā)展工作。

（3）給黨員及非黨同志創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和提供必要的學(xué)習(xí)用品。

3、開展形式多樣的黨內(nèi)活動，豐富民主生活，加強黨員意識、責(zé)任意識的培養(yǎng)，充分調(diào)動黨員同志的積極性和創(chuàng)造性。

（1）規(guī)范支部對黨員的日常教育管理。在支部內(nèi)開展黨員意識、責(zé)任意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識的學(xué)習(xí)教育活動，使黨員同志通過學(xué)習(xí)形成共識，積極進取，樂于奉獻。

（2）在工作中，支部領(lǐng)導(dǎo)與黨員、黨員與黨員之間、黨員與非黨同志之間要注重交換工作思想，相互聽取意見，充分調(diào)動黨員和群眾的積極性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

（3）支部計劃定期開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴(yán)肅認(rèn)真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結(jié)活潑的氛圍，經(jīng)常開展批評與自我批評。

（4）通過設(shè)置意見箱等形式，建立支部、大隊與職工群眾的長效溝通機制。

4、建立聯(lián)系制度，有效地實現(xiàn)“兩促進、兩不誤”。

支部要提升通觀全局的能力，站在政治的高度去處理實際問題，就需要和大隊、職工群眾密切保持關(guān)系，實現(xiàn)信息流通的對稱化、及時化、真實化。

就工作中業(yè)務(wù)與黨務(wù)開展不均衡的問題可采取以下措施：

（1）嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，注重工作中的業(yè)務(wù)與黨務(wù)信息交流與溝通，避免因信息不溝通而耽誤任何一方的工作進程。

（2）處理好工作職責(zé)以內(nèi)的相互關(guān)系問題，加強制度管理和黨務(wù)、業(yè)務(wù)之間相互協(xié)作，落實管理責(zé)任。

以上是管城、經(jīng)開支部的下一步的整改措施。我們本著堅持解放思想，實事求是的原則；堅持結(jié)合實際，促進工作的原則；堅持有則改之，無則加勉的原則，以此全面加強和提高支部的團結(jié)、協(xié)作、民主、務(wù)實的工作作風(fēng)。

支部成員一定嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，穩(wěn)步開展各項活動，出色完成上級黨組織交給的各項任務(wù)。

請黨組織和人民群眾監(jiān)督我們的行動！

　　
黨員先進性教育支部整改措施(環(huán)境監(jiān)察版)