局有基層黨組織50個(gè)，共有黨員2326人。流動(dòng)黨員64人，在省內(nèi)流動(dòng)的26人；跨省流動(dòng)的38人。入黨積極分子750人。 現(xiàn)職副處級(jí)以上干部16 人，全局科場(chǎng)級(jí)干部總數(shù)585人，其中正職242人，副職343人，女干部59人，其中在職454人（正科179人，副科275人），一般干部1900人。全局各類人才總數(shù)1638人，其中大專以上912人，中級(jí)以上職稱的913人，高學(xué)歷、高職稱的154人，后備干部總數(shù)249人。兩新組織5個(gè)。
　　 2007年的黨建工作，我們按照上級(jí)要求，以“先鋒工程”為載體，以“六個(gè)好”為內(nèi)容，以三級(jí)聯(lián)創(chuàng)為組織推進(jìn)形式，以“兩創(chuàng)兩爭(zhēng)”（創(chuàng)“四好班子”、創(chuàng)“親民為民富民”基層黨組織；黨員爭(zhēng)做“奔小康先鋒”、爭(zhēng)做“崗位先鋒”）和“兩貼近、三帶頭”活動(dòng)（“貼近群眾辦實(shí)事，貼近實(shí)際解決問題”；“黨員帶頭致富、黨員帶頭幫困、黨員帶頭服務(wù)”）為切入點(diǎn)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作?！跋蠕h工程”是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的系統(tǒng)工程，黨的基層組織建設(shè)的各項(xiàng)工作是“先鋒工程”的有機(jī)組成部分。為此，結(jié)合實(shí)際情況，我們研究制定了“先鋒工程”的具體方案，通過(guò)扎實(shí)推進(jìn)“四項(xiàng)活動(dòng)”，為先鋒工程提供有力支撐，切實(shí)發(fā)揮兩級(jí)班子的政治核心作用，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，為全局經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)有好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
　　一、扎實(shí)推進(jìn)“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)班子執(zhí)政能力，為“先鋒工程”提供有力支撐。
　　“先鋒工程”能否順利開展，班子建設(shè)是關(guān)鍵，為發(fā)揮班子的支撐牽引作用，我們組織開展了“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)。
　　一是規(guī)范企業(yè)管理。制定了《四好班子創(chuàng)建的實(shí)施方案》、以制度入手，規(guī)范行政行為，建立健全了《政務(wù)企務(wù)公開制度》、《“三重一大”集體決策制度》等，完善了《黨委議事規(guī)則》。
　　二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。按照上級(jí)要求高質(zhì)量召開了以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為專題的班子民主生活會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)******同志在中央紀(jì)委七次會(huì)議上的講話，對(duì)照八個(gè)方面的要求，進(jìn)行了深入的自我剖析，開展了批評(píng)與自我批評(píng)，針對(duì)群眾提出的問題與建議，制定了整改措施，努力塑造為民、務(wù)實(shí)、清廉的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子形象。要求每一位黨政班子成員和基層黨政領(lǐng)導(dǎo)每人撰寫思想政治建設(shè)理論文章至少一篇。在今年的職代會(huì)上，對(duì)林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。
　　三是創(chuàng)建發(fā)展型班子。按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的要求，創(chuàng)新提出了“三步走”發(fā)展方略，“四實(shí)”治局方針和“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，科學(xué)定位五大產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建兩大體系，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，致富職工群眾，爭(zhēng)做發(fā)展型班子。關(guān)注民生，集中解決了職工群眾最現(xiàn)實(shí)、最直接、最關(guān)心的吃水、行路、上學(xué)、就醫(yī)等重大問題，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運(yùn)行良好，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)同步發(fā)展，企業(yè)文化異彩紛呈，政通人和，人民群眾安居樂業(yè)，今年林業(yè)局被授予全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。
　　二、扎實(shí)推進(jìn)“三民”基層黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，凝聚鼓舞人心，打牢“先鋒工程”的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
　　加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，是“先鋒工程”的基石，為此，我們深入開展“親民為民富民”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，采取了如下措施：
　　一是分類指導(dǎo)，重點(diǎn)突破。我們抽調(diào)有關(guān)部門人員，由鄧士君副書記帶隊(duì)，先后深入到街道、石河、森調(diào)隊(duì)等單位進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，宣傳上級(jí)會(huì)議精神，幫助謀劃先鋒工程思路，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，為石河經(jīng)營(yíng)所總結(jié)了“四個(gè)和諧”，為森調(diào)隊(duì)謀劃了“創(chuàng)新思路、絕不落后、能打硬仗、甘于奉獻(xiàn)”的十六字工作精神。召開了社區(qū)黨建工作座談會(huì)，研究制定了《方正林業(yè)局黨委關(guān)于實(shí)施“先鋒工程”、進(jìn)一步推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)的方案》。在社區(qū)舉辦了“鄰居節(jié)”，成立老年小戲班、秧歌表演隊(duì)、健美操表演隊(duì)等群眾性組織，集娛樂健身于一體，豐富了職工群眾文化生活，提高了生活品位。對(duì)山下單位重點(diǎn)在加強(qiáng)職業(yè)道德教育，愛崗敬業(yè)，爭(zhēng)做崗位先鋒方面做文章?！　?
　　二是典型引導(dǎo)，以點(diǎn)帶面。我們注意培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)典型，給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。在林區(qū)新聞中開辟《林區(qū)先鋒》專欄，大力宣傳弘揚(yáng)林區(qū)不同行業(yè)的先進(jìn)典型，引導(dǎo)教育其他單位和職工向他們學(xué)習(xí)看齊。選樹了陳家亮子黨支部、石河黨支部、四道黨支部、星火黨支部、街道黨委、二中黨支部等先進(jìn)集體；涌現(xiàn)出劉殿才、魯統(tǒng)洲等一大批各有特色的先進(jìn)典型。貯木場(chǎng)黨總支爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展型班子，“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，黨政合力謀發(fā)展”，大力進(jìn)行技術(shù)革新，厲行節(jié)約，年增收節(jié)支可達(dá)20余萬(wàn)元，并籌建了筷子廠，安置下崗職工25名。石河黨支部以民為本，內(nèi)引外聯(lián)，新修水泥路面3000米、幫助經(jīng)營(yíng)戶辦理貸款100余萬(wàn)元，傾力解決職工生產(chǎn)、生活的基本問題，贏得了職工群眾的信任與支持，帶動(dòng)了各項(xiàng)工作。
　　三是以民為本，力求實(shí)效。圍繞中心，服務(wù)大局，重點(diǎn)辦好了一系列關(guān)切民生的好事實(shí)事：1、增加職工工資，將全局工資從序列三上調(diào)為序列一標(biāo)準(zhǔn)。全額兌現(xiàn)職工御寒津貼、補(bǔ)發(fā)了04年拖欠的一個(gè)月工資；2、落實(shí)上級(jí)政策，全部減免義務(wù)教育階段學(xué)雜費(fèi)；3、實(shí)施第一中學(xué)改造二期工程，新建學(xué)生宿舍樓1400平方米；4、為第四中學(xué)投資建教學(xué)樓1200平方米；5、維修居民區(qū)巷道紅磚路44100延長(zhǎng)米；6、解決局址亮化問題，通江街更換路燈，其他主要路段全部安裝路燈；7、開發(fā)綜合住宅樓10000平方米。8、投資80萬(wàn)元為職工醫(yī)院購(gòu)置一套先進(jìn)的化驗(yàn)設(shè)備和麻醉機(jī)一臺(tái)，投資200萬(wàn)購(gòu)置CT。9、在山上中心林場(chǎng)所板障子周圍全部栽植綠籬，提前三年培育水臘苗木252萬(wàn)株，今春全部栽植到位，為取代木板障奠定了基礎(chǔ)。10、啟動(dòng)大病統(tǒng)籌工作。11、提高了職工遺屬救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。12、兌現(xiàn)了公安警銜津貼及相關(guān)補(bǔ)貼?；鶎狱h組織也都體現(xiàn)以民為本，親民為民富民。第四中學(xué)黨支部，得知單位教師秦建萍的孩子患上再生性障礙性貧血，花光了家中積蓄，生活陷入困境，黨支部一班人去家中看望慰問，組織單位教職員工捐款6900余元，體現(xiàn)了黨的關(guān)懷與溫暖。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全局各單位累計(jì)為群眾辦好事實(shí)事251件。
　　 三、扎實(shí)推進(jìn)“兩貼近、三帶頭”活動(dòng)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮“先鋒工程”的主體作用。
　　“先鋒工程”的主體是廣大黨員，如何調(diào)動(dòng)黨員隊(duì)伍的積極性，發(fā)揮先鋒模范作用，是關(guān)系我們事業(yè)興旺發(fā)展的根本保證。我們做到了“四化”。
　　一是實(shí)現(xiàn)黨員教育制度化。認(rèn)真貫徹落實(shí)《開展黨員經(jīng)常性教育的意見》等保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件，結(jié)合《干部教育培訓(xùn)工作條例》，組織黨員深入學(xué)習(xí)了黨的十六屆五中、六中全會(huì)和十七大精神，省委十次黨代會(huì)精神以及全省森工組織工作會(huì)議精神，同時(shí)努力學(xué)科學(xué)、學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)，采取多種形式，運(yùn)用好網(wǎng)絡(luò)通訊、電化教育等現(xiàn)代化教育手段，強(qiáng)化黨員教育，全面提高黨員素質(zhì)。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，每月集中學(xué)習(xí)兩次。堅(jiān)持機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，每周五定為理論學(xué)習(xí)日，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期檢查。對(duì)流動(dòng)黨員結(jié)合再就業(yè)學(xué)習(xí)，聘請(qǐng)專家來(lái)我局授課，學(xué)習(xí)相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和就業(yè)技能。分兩批選派干部參加上級(jí)組織的集中培訓(xùn)，通過(guò)黨員教育的經(jīng)?；μ岣唿h員思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨員工作能力，提高了黨員發(fā)揮先鋒模范作用的本領(lǐng)。
　　二是實(shí)現(xiàn)黨員管理規(guī)范化。嚴(yán)格組織生活，加強(qiáng)了基礎(chǔ)工作。堅(jiān)持三會(huì)一課制度，促進(jìn)黨內(nèi)生活經(jīng)常化、制度化。支部會(huì)議至少每月一次，每季組織一次黨課，做到活動(dòng)有可行的安排，有詳實(shí)的記錄，有學(xué)習(xí)筆記，有授課教案，保證活動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量。根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)黨員實(shí)行分類管理，特別是注重加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理，按要求及時(shí)發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，確保每名黨員都能參加黨組織活動(dòng)，正在籌建黨員管理信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)信息化管理。認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員工作，接受組織監(jiān)督和教育。
　　三是實(shí)現(xiàn)黨員發(fā)揮作用載體化。七一期間，開展了“譜寫和諧新篇章”書畫展等5項(xiàng)系列活動(dòng)，召開了表彰先優(yōu)大會(huì)。組織黨員開展扶貧濟(jì)困、義務(wù)勞動(dòng)建家園、黨員進(jìn)社區(qū)、黨員一幫一等形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，為基層黨組織和黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。以聯(lián)系和服務(wù)群眾為重點(diǎn)，深入開展為民服務(wù)、黨員服務(wù)區(qū)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范崗等載體活動(dòng)，不斷完善黨員發(fā)揮作用的實(shí)踐機(jī)制。
　　四是實(shí)現(xiàn)組織設(shè)置合理化。不斷創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置形式，努力擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。適應(yīng)“兩新”組織迅猛發(fā)展的實(shí)際，指導(dǎo)具備條件的“兩新”組織及時(shí)建立黨的基層組織。實(shí)行黨委特派員制度，定期督促指導(dǎo)工作。通過(guò)開展“雙培雙帶”活動(dòng)，努力把林區(qū)的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成為黨員，把黨員中的致富帶頭人培養(yǎng)成為領(lǐng)導(dǎo)干部。西南岔林場(chǎng)副場(chǎng)長(zhǎng)魯統(tǒng)洲科學(xué)發(fā)展野豬養(yǎng)殖，成為遠(yuǎn)近聞名的致富帶頭人，并積極幫助其他職工奔小康，經(jīng)黨委會(huì)研究決定，今年他被破格提拔為沙河子經(jīng)營(yíng)所所長(zhǎng)。在發(fā)展新黨員方面，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，重點(diǎn)在生產(chǎn)、工作一線、青年中發(fā)展黨員，充實(shí)壯大黨的隊(duì)伍，增添新的血液。5月16日，舉辦了一期入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)入黨積極分子50名。計(jì)劃發(fā)展黨員　　 名，現(xiàn)已吸納預(yù)備黨員? 名。
　　全局干部與群眾共結(jié)成幫扶對(duì)子310戶，為年老無(wú)靠職工“送溫暖”；為被疾病困擾職工“送健康”，為困難職工“送信息”，救助弱勢(shì)群體，倡導(dǎo)和諧友愛新風(fēng)。兩節(jié)期間，為困難群眾送燒材62車，發(fā)放糧油4000余斤，發(fā)放困難補(bǔ)助金5萬(wàn)元，幫助48戶困難群眾實(shí)現(xiàn)了脫貧。今年春天，有八戶居民不幸遭遇災(zāi)情，林業(yè)局黨委知道詳情后，立即組成慰問組，送去生活必需品，每戶發(fā)放救濟(jì)款4000元，共計(jì)拿出五萬(wàn)元，解決了他們的燃眉之急，順利渡過(guò)難關(guān)。救助患病職工兩名，累計(jì)七千元。為一次性安置職工 1313 名發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼73萬(wàn)元，為241戶下崗職工辦理小額貸款計(jì)152萬(wàn)元，對(duì)外勞務(wù)輸出2000人次?，F(xiàn)全局有600名個(gè)體勞動(dòng)者參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，1842人享受低保，年注入低保資金143萬(wàn)元，社會(huì)救濟(jì)金230萬(wàn)元，惠及1600余人，通過(guò) “一幫一”等活動(dòng)，保障了困難群眾的基本生活需要，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。
　　四、扎實(shí)推進(jìn)“五型”組織部創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真組織落實(shí)，確?！跋蠕h工程”的質(zhì)量。
　　組織部是黨員之家、干部之家，知識(shí)分子之家，具體組織和指導(dǎo)工程的實(shí)施，只有不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作能力，樹立良好形象，才能保證“先鋒工程”的質(zhì)量。
　　一是以和諧理念貫穿組織工作。制定了目標(biāo)分解表，落實(shí)責(zé)任，重點(diǎn)推進(jìn)；制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求每一位工作人員年發(fā)表文章至少一篇。我們組織籌拍了《先鋒譜就和諧曲》黨建電教片，撰寫播報(bào)黨建綜合新聞稿2篇，組織部成員在林業(yè)報(bào)發(fā)表《譜寫和諧新篇章》、《用和諧理念貫穿黨建工作始終》、《先鋒工程展示森調(diào)新風(fēng)采》、《走筆頌黨恩》等新聞稿及論文共計(jì)8篇，提前完成上級(jí)規(guī)定任務(wù)。起到了理論先行，展示組工干部形象的效果。對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)，加強(qiáng)了基礎(chǔ)工作。對(duì)照年初制定的方案和考核細(xì)則，進(jìn)行對(duì)照檢查，查遺補(bǔ)漏，對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)，為下步工作夯實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)而推動(dòng)黨建工作的全面升級(jí)。
　　二是嚴(yán)格干部任用管理。認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》。截至現(xiàn)在共計(jì)任免干部52人，聘任18人，其中提正職2人、提副職2人、平調(diào)7人、退養(yǎng)11人、免職6人，試用期滿27人，未滿19人。
　　三是構(gòu)建科學(xué)的人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。對(duì)全局的人才隊(duì)伍進(jìn)行分類管理，建立了黨政人才、經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才四支隊(duì)伍構(gòu)成的林區(qū)人才庫(kù)，其中黨政人才185人，經(jīng)營(yíng)管理人才172人，專業(yè)技術(shù)人才848人，高技能人才433人。對(duì)各類人才，有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)培養(yǎng)，并力爭(zhēng)做到量才錄用，適得其所，充分發(fā)揮其作用，形成充滿活力、結(jié)構(gòu)科學(xué)的人才梯隊(duì)。
　　通過(guò)實(shí)施“先鋒工程”，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好、基層組織建設(shè)好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、和諧森工建設(shè)好和群眾反映好”的目標(biāo)。
　　存在的問題:
　　一是在黨建理論的研究探索方面不夠系統(tǒng)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
　　二是基層黨建工作開展的不夠平衡，個(gè)別單位有懈怠思想，組織不力,工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
　　三是因黨員工作性質(zhì)不同，黨員身份多樣化，加之專業(yè)輔導(dǎo)老師缺乏，學(xué)習(xí)時(shí)間和質(zhì)量難以保證。
　　四是個(gè)別黨務(wù)工作者的素質(zhì)有待提高，不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，工作應(yīng)付，不思進(jìn)取。
　　 2008年工作思路，把工作做實(shí)做細(xì)，力求有更大的突破和創(chuàng)新，以黨的十七大精神為指針，把黨的建設(shè)新的偉大工程不斷推向深入，為實(shí)現(xiàn)更高水平的小康社會(huì)提供組織保證.

二○○七年十月