雅思和BEC都是由劍橋大學(xué)考試中心研發(fā)的，雅思強調(diào)的是學(xué)術(shù)性，用途是以學(xué)生申請學(xué)校為主。而BEC是商務(wù)英語，面向的是一些職場工作的人群，為了以后在工作中英語應(yīng)用能力的考試。很多同學(xué)有這樣的疑問外企看重雅思還是bec?下面一起來看看吧!

一、外企看重雅思還是bec

1、外企的英語水平并沒有我們大家想象的那樣高。而且每個公司的要求，每個崗位的性質(zhì)不同，員工的英文水平也是參差不齊的。比如，有的工作需要和外國客戶直接溝通，那么就對英語口語要求比較高，而有的工作是和國內(nèi)客戶聯(lián)系，那么對英文水平就沒什么太高要求，能看懂，能收發(fā)英文郵件就行。所以，進入外企會更看中你英語的使用能力，而不是紙質(zhì)的證書。

2、外企在招聘的時候會普遍關(guān)心應(yīng)聘者的英語綜合水平。如果你有各種英語證書，但面試時總是嗑嗑巴巴、支支吾吾不知道怎么表達，那么面試官也是不會錄用的。相反，如果你口語特別流利，閱讀各種文件也無壓力，那么即使你沒有雅思/BEC證書，只有四六級水平，最后也是會被錄取的。如果題主想進入外企工作，首先還是要把口語練流利了，這也算是進入外企的一塊敲門磚了。

二、外企不同的崗位對英語的要求

1、工作主要面對中國市場和客戶的，那對外語水平要求也不用太高，和總部交流時能看懂郵件，并準(zhǔn)確表達自己就可以了。(準(zhǔn)確表達自己的一個小技巧，不確定的表達用兩兩種方式重復(fù)寫，靠冗余信息避免誤解。)

2、如果要和總部或其他地區(qū)的同事開會并討論問題，那就對聽力和口語有一定的要求了。這個也可以相互照顧。如果對方說慢一點，多用簡單詞，英語水平不太差，一般還是能聽懂的。但還是要努力提高自己的聽說水平的，畢竟多人開會時就沒法讓別人照顧你了;互相甩鍋時，聽不懂就可以吃大虧。

3、外企招聘的目的是招來的人能較好地完成工作，而不是英語特別好，英語水平滿足工作要求即可?，F(xiàn)在外企也不是高高在上可以無限挑選的天之驕子了，沒聽說硬杠子卡英語卡得特別緊了，一般就是面試時能順暢溝通即可。當(dāng)然英語水平好，對后續(xù)工作和交流還是有幫助的，因此花點時間學(xué)英語還是值得的。

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進入外企對英語的入門條件是：通過英語四級(個別公司要求六級)，以及能進行日常工作交流。所以，與其糾結(jié)是雅思還是BEC，倒不如現(xiàn)在就開始把英語口語練到流利對話的程度，這樣你進入外企的勝算至少能達到80%以上了。