在回答情境化面試題的時(shí)候，努力回想你過去工作中是否曾遇到過類似的情況，每個(gè)問題都要使用STAR法來思考你將如何回答、為什么這么回答。今天@滬江商務(wù)英語 微信公眾號(hào)為大家?guī)硗滦孤豆緳C(jī)密，如何處理的回答。

35個(gè)最常見的情境化面試問題+回答

在回答以下情境化面試題的時(shí)候，努力回想你過去工作中是否曾遇到過類似的情況，每個(gè)問題都要使用STAR法來思考你將如何回答、為什么這么回答。

在參加面試之前，你就要認(rèn)真研究職位描述以及公司文化，這樣才能合理地把你的個(gè)性和工作技能融入你的回答中。

在整個(gè)過程中要使用STAR法，讓你講的每一個(gè)故事都能包含那些關(guān)鍵要素。這個(gè)方法可以讓你的講述聚焦在情境（S）、任務(wù)（T）、行動(dòng)（A）和結(jié)果（R）上。

根據(jù)你了解的這家公司想要什么樣特質(zhì)的員工，來調(diào)整你的回答。

用你自己的話復(fù)述面試官假定的情境，描述在那些情況下你想象中的職責(zé)是什么，闡述處理這種情況你將采取的行動(dòng)，并且勾勒出因此能帶來的預(yù)期結(jié)果。

如果你知道一個(gè)同事在泄露公司機(jī)密，你會(huì)怎么處理這種情況？

?If you knew a colleague was divulging the company's secrets, how would you handle the situation?

答：“考慮到那些機(jī)密屬于公司資產(chǎn)，對(duì)于公司的長遠(yuǎn)成功至關(guān)重要，我會(huì)把這種情況視作嚴(yán)重的安全漏洞。當(dāng)然，如果這一漏洞是因?yàn)槭韬?，我將試著和那位同事一起解決問題，然后我們會(huì)一起向經(jīng)理匯報(bào)。但如果這一錯(cuò)誤看起來是故意為之的，我會(huì)盡快和我的主管匯報(bào)。”

“Given that those secrets are company property and important for long-term success, I would have to view that as a serious security breach. Of course, if the breach were due to carelessness, I would first try to resolve it with that colleague, and then we could address it with management together. If it looked intentional, though, I would have to report it to my superior as soon as possible.”