除了漢語以為，英語是我們學習的第二門外語。真正學好英語，就要掌握聽，說，讀，寫幾個方面。很多小伙伴在學習英語的過程中認為英語口語是最難的，要想提高自己的口語能力，這就少不了平時的聽，讀練習。下面，滬江小編給大家整理了一些商務口語對話，大家可以練習一下。

　　一、商務英語口語對話之培訓

　　A: How might a company measure the success of a training programme?

　　公司應該怎樣衡量培訓課程的成敗?

　　B: To evaluate the impact of a training programme, we can see if the training has helped to address the issues in the work, to see if there's any improvement in the work performance of the staff and if it encourages creative innovation and teamwork.

　　評價一個培訓課程的影響，我們可以看培訓是否幫助處理了工作的問題，員工的工作表現(xiàn)是否有進步，是否促進了創(chuàng)造性改革和團隊工作。

　　二、商務英語口語對話之建議

　　A: Is it important to let your manager know your ideas about work?

　　讓你的上司知道你對工作的看法是否重要?

　　B: I think it's very important. You see, I often make suggestions to my boss about internal development, and discuss areas I would like to improve on. In this way, I'm contributing to the overall improvement of the company.

　　我認為這很重要。要知道，我經常給我的上司提出關于內部發(fā)展的建議，并且在我想要提高的領域做出討論。這樣，我對公司的全面發(fā)展做出了貢獻。

　　三、商務英語口語對話之團隊溝通

　　A: In my opinion, we should, first of all, focus on issues like how to form an effective team and how to improve communication within the team. These are the most important things we need to consider when holding a training programme.

　　我認為，我們首先要把重點放在怎么形成一個有效的團隊以及如何增強團隊里的溝通。這些是我們要開展培訓項目時必須考慮的最重要的方面。

　　B: Yes, I quite agree with you. To understand these issues is the pre-requisite of successful team-building. Besides that, how to nurture team dynamics should be another focus of our training programme, I mean, analyze and encourage the dynamics that drive team success and minimize the factors that inhibit the healthy functioning of the team.

　　是的，我非常贊同你的意見。這些是建立成功的團隊建設的首要因素。除此之外，如何培養(yǎng)團隊動力應該是我們培訓項目的另一個重點。我是指，分析和鼓勵促使團隊成功的動力，以及將抑制團隊健康功能的因素降到最低。

　　要想學好英語最重要的就是端正學習態(tài)度，養(yǎng)成良好的學習習慣，掌握學習方法，方法用對，學習才能事半功倍。英語的學習在于長期的積累和運用，只要堅持，相信在不久的將來，你的英語能力一定能得到提升。