騰訊、百度、網易、京東等互聯(lián)網大廠已開啟春招

春招第一步就是網申

無數(shù)童鞋都痛恨這個

要填好多表、要寫好多字、要拉好多框的網上申請

最怕浪費了無數(shù)時間,殺死了無數(shù)腦細胞

網申還過不了

閣主在翻閱網申各項打分的時候,看到了對“外語能力”的要求↓

4、外語能力

硬性指標必定要求四六級,新四六級則必須超過425分。500分以上才可保底。

若有托福,雅思,GRE,專八等國外考試高分成績則可加分,一般會給10分;

四六級的重要性本閣主就不說了

今天閣主就和大家一起扒一扒春招網申的通關秘籍(含網申對四六級的具體要求)

助你的網申通過率UP! UP! UP!

1、網申是什么

2、網申篩選的標準和關鍵詞是什么?

3、網申的經典open question(開放性問題)該怎么回答?

4、網申的實用技巧

5、網申的注意事項

注:本文是微信-互聯(lián)派整理的干貨貼,預計閱讀5分鐘,墻裂建議收藏哦!

1、網申是什么?

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網申,也就是網絡在線申請,如果網申沒有通過,是無法進入筆試或者下一輪面試的。

網申,其實就是讓你在網上填一份簡歷,這份簡歷的內容模塊都已經設置好了,你按要求填就行,只不過內容比較多。

網申要求填的內容很多,包括:你的個人資料、教育背景、實習經歷、項目經歷、獎勵情況、技能及證書等等。

網申系統(tǒng)主要起兩個作用:一是把簡歷標準化,生成的簡歷格式都是統(tǒng)一的,方便衡量;二是會設置一些關鍵詞,來自動地過濾掉某些簡歷內容和進行權重的計算。

互聯(lián)網的春招網申大多集中在3月,需要時刻關注相關信息的更新,關注互聯(lián)派更新的春招信息,千萬不能因為搞不清deadline而與心儀的企業(yè)擦肩而過。

一般認為,網申開始后的50%-70%的時間進行申請是最好的時間段。

你可以自己制作一張表格,記錄下想網申的企業(yè)、網申的截止日期、網申網址、是否已經網申了這家企業(yè)等等。

2、網申篩選的標準和關鍵詞是什么?

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網申基本是以關鍵字等進行電腦篩選,所以擁有相應的經歷及妙用關鍵字成為突出重圍的有力籌碼,下面我們要介紹的是針對所有網申通用的簡歷篩選標準。

網申篩選簡單說就是大公司如何從成千上萬的申請者中尋找出他們中意的人。

舉個例子,如果有1000個人申請一個職位:

首先:招聘網站會根據(jù)一些硬性指標例如:大學,英語能力等刪掉將近800多個人,剩下200人。

然后:他們給剩下的200個人打分,根據(jù)不同的層次、學歷、工作經歷、獎學金、學生工作等。

分數(shù)如果是10分為最高,HR會根據(jù)公司的需求,比如說把7分以上的簡歷數(shù)據(jù)庫給到用人單位的負責人處,一般是招聘部門的負責人再由部門負責人負責挑選。

(上圖為網傳的中華英才網企業(yè)端簡歷評估系統(tǒng))

首先,我們來看一下網申關鍵字:

網申各部分填的東西越多分數(shù)越高,實習的公司越好時間越長分數(shù)越高,一般企業(yè)設定的關鍵字標準不同,對第一項的分值設定也就不同,一般為10分,7分,5分,0分,或?5分,4分,3分,2分,1分。

大家可以根據(jù)這些信息做個參考。

1、畢業(yè)院校

全國重點大學,即211工程學校、958工程學校等等,比如清華北大南開復旦等10分,211工程院校7分,211以外的一本5分,二本三本0分,三本以下直接刪除。(第一等級各個公司設置的學校名單可能略有不同),部分超牛公司及咨詢投行以全國四大為主。

還有很多企業(yè)對學校的選擇基本只看專業(yè)排名在當?shù)豑op10以內的學校,比如北京的文科類院校,基本就只看清華、北大、人大、外經貿、北師、中財?shù)鹊?,如果你是理工科的名校,比如北航、北理、北郵,也可以考慮,但是必須其他方面特別優(yōu)秀才行,總之,學校的范圍卡得很死。

但大部分互聯(lián)網公司總是不拘一格降人才,更看重個人的潛力,對于學校沒有特別嚴格的限制。

2、專業(yè)

對于明確說明的最好對口,其他如MT(管理培訓生)、四大、咨詢、投行及部分知名外企基本無專業(yè)嚴格要求?;窘浌茴悾砉た祁愊鄬x擇范圍較廣。一些軟件對專業(yè)的打分大致可分為以下四類:
(1)完全相同10分,一般企業(yè)一個崗位會發(fā)布兩個專業(yè),這兩個專業(yè)的名字一般不會有相同的字符出現(xiàn),比如軟件開發(fā)崗位,會要求計算機科學與技術和軟件工程專業(yè),如果你是這兩個專業(yè)中的一個,你就會得到10分。
(2)基本相同專業(yè)7分,一般采用正則表達式,判斷專業(yè)名稱里是否有兩個以上字符與要求專業(yè)相符,比如企業(yè)要求軟件工程專業(yè),如果簡歷申報的是軟件技術專業(yè),會得到7分。
(3)類似專業(yè)5分,這個一般采用同義詞判斷,有點類似百度的同義詞詞條,比如崗位要求計算機科學與技術專業(yè),類似專業(yè)就比如信息工程,信息技術等等,每個公司的詞條設置會有不同。
(4)完全不符合的,0分,沒什么可說的。

3、學位

公司很重視本??飘厴I(yè)生,希望能夠為公司打造專業(yè)型的骨干力量。一些企業(yè)對學位的打分如下:博士5分,碩士4分,學士3分,其他0分。

4、外語能力

硬性指標必定要求四六級,新四六級則必須超過425分。500分以上才可保底。

若有托福,雅思,GRE,專八等國外考試高分成績則可加分,一般會給10分;

CET6級且口語流利給5分-7分;CET6級4分;

CET4級且口語流利給3分;CET4級且可口語面試給2分;

CET4級給1分;CET4級以下0分。(只寫了英語的,其他語言參照吧)

能體現(xiàn)出口語能力則是非常搶眼的;很多100強企業(yè)英語只看6級,且在篩選中從高到低排序篩選。

互聯(lián)網公司相較于外企,對外語能力要求的沒那么嚴格。

5、實習經歷

公司要大要有名、即500強或非常有名的或與職位相關的行業(yè)優(yōu)秀公司,呆的時間最好長點,理想的是至少半年,可以顯示自己的stability,并能夠真正了解并學習到公司的一些工作流程及行業(yè)信息;

對于同樣崗位名企實習半年以上10分,類似崗位知名企業(yè)實習半年以上7分,類似崗位一般企業(yè)實習半年以上5分,以下0分。

6、學生工作

需做到部長級以上,并有實質工作業(yè)績,從中要體現(xiàn)出leadership,team spirit,communication ability等

7、獎學金/成績

獎學金最好至少有一個作為關鍵字,

一等獎學金+emc 獎學金或一等獎學金+省級優(yōu)秀畢業(yè)生給7分-10分,

一等獎學金或省級優(yōu)秀畢業(yè)生給5分-7分,

二等獎學金或校級優(yōu)秀畢業(yè)生給3分-5分,

三等獎學金給2分,其它獎學金給1分;

8、競賽獎勵

國際奧林匹克金牌給10分,國際奧林匹克銀、銅牌給8分,國際奧林匹克參加者或省級奧林匹克金牌給6分,省級奧林匹克銀、銅牌給4分,省級奧林匹克參加者或其他獎勵給2分。(其他競賽可按此規(guī)律推測分數(shù))

9、工作經驗

相關技術工作實習累計一年以上給5分;

相關技術實習不到一年 + 社會職務經驗給4分;

相關技術實習 3 個月給3分;

僅暑期工作實習給2分;

僅社會職務給1分;

10、GPA

top 5%給5分,

top 5-10%給4分,

top 10-20%給3分,

top20-30%給2分,

top30-40%給1分,

成績盡量擠進前30%。

3、網申的經典開放性問題怎么填?

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開放性問題又稱open? questions,此部分為網申最為頭疼的部分,占有一定的分值,這些問題側重考查個人的合作能力和技巧,工作的抗壓能力,是否有不利于工作的性格缺陷等等。

從你的回答中HR可以判斷出你的價值觀,即在你眼里什么最重要。

以下七大經典問題基本涵蓋這幾類考察,可以參考一下,收集一些解答思路,以備后用。網申的七大經典問題縮影

經典一:興趣愛好類——請簡單介紹一下你的娛樂和消遣方式,包括運動和興趣。

經典二:非學業(yè)成就類——請描述自己大學中最突出的非學業(yè)成就。

經典三:職業(yè)生涯規(guī)劃類——請談談你未來3~5 年的打算。

經典四:記事類——談一談你大學期間最成功∕遺憾的一件事是什么?為什么?

經典五:自我評價類——你認為自己最大的缺點是什么?

經典六:公司類——你為什么選擇我們公司?

經典七:職員類——你認為本公司職員應該具備哪幾樣品質?

4、網申的實用技巧

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在填網申時,一定要把大部分的內容都復制下來保存在一個文檔里,尤其是開放性問題的答案。

這樣做有兩個好處:

一是下次網申遇到相同的內容,能復制粘貼,提高網申速度;

二是如果網申通過了,面試前能看看自己網申時寫了什么,不要面試被問到不知道,或者說了自我矛盾的答案。

5、網申的注意事項

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一、注意審題——通過關鍵詞尋找問題背后考察申請人的重點所在

二、提前準備——準備好每一類問題,也給自己一次重新發(fā)現(xiàn)自我的機會

三、換位思考——從HR而非自我的角度思考如何回答問題

四、重視過程——沒有艱辛歷程只有美麗結果的回答都不是好答案

五、故事專業(yè)——答案中的故事應盡可能地貼近未來的工作內容

六、清晰精練——條理清晰,語言精練,HR的耐心是有限的

七、保持耐心——對問題耐心,對網申耐心,對自己耐心

八、多刷新——符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列。因此每次登陸,最好都刷新簡歷,刷新以后,就能排在前面,更容易被HR看到。

在這里強調一點,不是你特別優(yōu)秀就肯定會被選中,很多同學懷疑企業(yè)篩選簡歷的條件,但其實你們不清楚幕后的操作,

比如某些職位企業(yè)喜歡要男生(不是偏愛男生,只是原部門女生太多,為了平衡男女比例不得已而為之),那么女生條件特別好也可能被篩掉,而男生條件一般也可能被留下。

借此,想告訴大家,如果你自認為很優(yōu)秀也很符合企業(yè)條件,但是初篩卻沒通過,大家一定不要氣餒和郁悶,一定是有某種不得公示的篩選條件在作祟,有時候,其實你很優(yōu)秀,只是不符合這個企業(yè)這個職位的特殊要求罷了。

最最最后,閣主還要重要提醒,大家網申的時候,一定一定一定要把所有選項都填滿,不要空!

因為每家公司篩選的關鍵詞和權重不同,有些可能注重學校,有些可能更注重實習和項目經歷,說不定你就通過心儀公司的網申啦!

文章來源:互聯(lián)派(ID:hulianpai)

本文部分內容綜合整理自網絡

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春招網申黃金季,以上技能你get了嗎?