如果你是個學(xué)生，你有沒有想過，自己以后到底會做什么工作？

如果你已經(jīng)工作了，你有沒有想過，是誰決定了你現(xiàn)在的工作？

這個工作為什么會存在？

職場為什么會存在？

我是誰？我在哪？我為什么要寫這篇文章？

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經(jīng)濟學(xué)家菲利普·奧斯瓦爾德（Philip Auerswald）今年4月就在他的新書中對此發(fā)表了觀點。

這本書叫做：

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他的觀點很直白：

我們的工作，是由經(jīng)濟規(guī)則決定的；而所謂的經(jīng)濟規(guī)則，指的是“操縱生產(chǎn)的技術(shù)和指令系統(tǒng)”。

比如，原始人創(chuàng)造石器的過程、近代汽車流水線的發(fā)明、現(xiàn)在的人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)。

是這些東西的變化改變著我們的社會結(jié)構(gòu)，從而才會有各種各樣的需求，才有了我們所有人正在做的工作。

然而，現(xiàn)在有個麻煩，那就是，經(jīng)濟規(guī)則一直在不斷地進化（evolve）

而它的進化，會改變社會的需求結(jié)構(gòu)，所以新的工作會出現(xiàn)，舊的工作會消失；比如，工業(yè)革命之后，機器取代了紡織工人。

而且這個速度一直在加快，2000年時高盛集團紐約總部的交易柜臺有600多名高薪交易員，現(xiàn)在卻只要2個人就夠了，因為自動化交易系統(tǒng)取代了交易員。

（如今的高盛，電子屏比人多）

那么，對于還沒工作的學(xué)生們，以及對于正那些夕陽行業(yè)的上班族，難道就沒有未來了嗎？

其實不是，就拿剛剛說的高盛來說，雖然交易員的人數(shù)已經(jīng)減少了598人，但現(xiàn)在卻新增了200個電腦工程師，以維護自動交易系統(tǒng)。

所以說，

出路也很明顯，只是不容易，那就是：跟著經(jīng)濟規(guī)則一起持續(xù)進化（keep evolving），不斷去關(guān)注前沿信息、不斷地開拓眼界、不斷地學(xué)習(xí)新東西。

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OK，來講講今天的詞?evolve

它最基礎(chǔ)的意思是“進化”，除了能指生物學(xué)上的進化，也能指人通過學(xué)習(xí)而進行的自我迭代。

它的名詞形式是?evolution

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那么，我們來造個句子吧~