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?場景：

interviewer：?What were some of your achievements in your last job??

面試官： 在上一份工作中， 你有哪些成就?

問題分析：

一個顛撲不破的面試哲學(xué)是： 在上一份工作中有成就的， 才有可能在新工作中有成就。在回答這個問題的時候， 一般要遵守一個原則： 用事實與數(shù)字說話。

回答示范1：

I was named “Employee of the Year,” for the highest level of accuracy of all 18 bank tellers last year.

點評1： 一個言簡意賅而又強大的回答： 既說出了所得到的獎勵， 而且列出了獲獎原因， 同時又告訴面試官自己在18人中是最佳的。

回答示范2：

I increased sales approximately 100% in three years. Last year I personally sold 1.5 million Yuan worth of services and was ranked number 2 in the entire company among 14 sales reps.

點評2： 如果是做銷售的同志， 只能用數(shù)字來說明自己的業(yè)績。

回答示范3：

I suggested to my boss that we should create a new type of customer satisfaction survey. This suggestion was applied later and effectively reduced customer complaints.

點評3：對于沒有得到過什么獎勵的申請人， 一個比較好的辦法就是告訴面試官， 自己的一個好建議被老板采納， 取得了非常不錯的效果。