鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教研員培訓(xùn)工作總結(jié)

為了全面提高我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教研員在新課程實(shí)施背景下鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研員指導(dǎo)教學(xué)、教學(xué)研究和教學(xué)評價的能力,適應(yīng)教育信息現(xiàn)代化的教學(xué)研究工作,我中心于2015年5月29—31日,在中心會議室開展了為期3天的全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教研員培訓(xùn)活動。整個培訓(xùn)過程,緊張有序,圓滿結(jié)束,達(dá)到了預(yù)期的效果?,F(xiàn)將培訓(xùn)活動情況總結(jié)如下。

一、制定方案,精心部署

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》(國發(fā)【2012】41號)、《xx省人民政府關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》(瓊府【2010】26號)以及《xx省教育廳有關(guān)加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見》,經(jīng)教研室多次開會研究,征求各個教研員的意見,制訂出本次“培訓(xùn)內(nèi)容”、“培訓(xùn)目標(biāo)”、“培訓(xùn)對象”、“培訓(xùn)組織與實(shí)施”等詳細(xì)的實(shí)施辦法。教研室統(tǒng)一購買培訓(xùn)學(xué)習(xí)課本,免費(fèi)發(fā)放給每一位教研員。教研員在培訓(xùn)之前,準(zhǔn)備好一份題目為《鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研工作存在的問題和對策》的文章,要求1500字左右,報到時提交給中心工作人員,供培訓(xùn)時的作業(yè)上繳。我中心于2015年3月,正式出臺《xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研員集中培訓(xùn)方案》,部署培訓(xùn)工作。

二、聘請高品位專家團(tuán)隊(duì),確保培訓(xùn)質(zhì)量

本次的培訓(xùn)專家主要從省培訓(xùn)院、省高校、省名師及重點(diǎn)專業(yè)教研員當(dāng)中聘請。我們很榮幸地請到來自省培訓(xùn)院的陳xx教研員,xx師專副教授王xx老師,xx市教育局張xx教研員,xx省特級教師xx市教研室符冠華主任,還有我市負(fù)責(zé)信息技術(shù)的梁東教研員,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)教研的文xx教研員。

陳xx專家主講《備課、上課的理念與實(shí)踐策略》專題,陳老師從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中生動地闡述了如何備好課,以及如何上有實(shí)效的課。陳老師指出:1、《教師參考用書》是我們教師手頭的專家,要好好研讀。2、教學(xué)是應(yīng)建立在學(xué)生已有知識的基礎(chǔ)上,才能合理施教。備課、上課都要在讀懂學(xué)生的前提下進(jìn)行,因?yàn)閷W(xué)生是我們教育教學(xué)的對象,要想使教學(xué)成功或有效,必須要讀懂學(xué)生,懂他們的需求,懂得他們的已有知識、經(jīng)驗(yàn)等。3、上好課的教學(xué)策略應(yīng)是新、美、實(shí)、活、趣。陳老師有條不紊的講解讓學(xué)員們深感佩服。

瓊臺師專王xx老師主講《教師怎樣做課題研究》專題講座,王老師從與學(xué)員的互動中尋找教學(xué)中的疑、難點(diǎn),結(jié)合自己做課題研究的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),詳細(xì)地指導(dǎo)學(xué)員們?nèi)绾稳グ堰@些問題變成一項(xiàng)課題研究,王老師引領(lǐng)學(xué)員們輕松地去領(lǐng)悟、掌握做課題研究的方法。許多學(xué)員聽完王老師的講座后十分感慨地說:“之前,原以為做課題研究是專家的事,與普通的我們無關(guān),我們也沒有那般能耐,聽了王老師詳細(xì)的論述之后,我們意識到普通教師做課題研究不再遙不可及,身為教研員就更應(yīng)該率先垂范,深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐,做好課題研究的帶頭人、參與者和組織者”。同樣地,無不讓我們領(lǐng)略到王老師過人的口才與智慧。

xx市教育局教研員張艷玲作的《觀課議課的理念與實(shí)踐策略》講座,讓大家明白了作為一名教研員,觀課時應(yīng)注意什么,議課時應(yīng)注意什么等等。張老師強(qiáng)調(diào),觀課時要通過全景式觀察課堂,要看授課教師課堂語言是否簡煉,教學(xué)目標(biāo)是否清晰,重難點(diǎn)是否突出,以及教學(xué)環(huán)節(jié)等方面。要求評課時,評課者要擺正自己的位置,要用放大鏡去發(fā)現(xiàn)老師的閃光點(diǎn),以鼓勵為主。切莫把自己放在指導(dǎo)者的位置,高高在上,如此這般不能拉近與教師的距離,教師可能會出現(xiàn)抵觸的情緒,達(dá)不到共同進(jìn)步的目的。

xx省特級教師符冠華主任的《新課程與教研員共同成長》專題講座,首先是讓學(xué)員們清楚地認(rèn)識到一名教研員的工作職責(zé),特別是在《新課程標(biāo)準(zhǔn)》的理念下,教研員作為教師發(fā)展的專業(yè)引領(lǐng)者、教育理論和實(shí)踐的踐行者,承擔(dān)著更新教師教育理念、改變教學(xué)方式、提升專業(yè)素養(yǎng)等重任。符主任在講座中說到”教研員就是學(xué)科的一面旗幟,是教師中的教師”。這句話高度概括了教研員的職責(zé)。二是鞭策做教研工作的人員,時刻要不斷地學(xué)習(xí),做學(xué)科的的先行者,尤其是就《教研員如何做課題研究》提出了深刻地闡述;三是對教研工作的管理、檔案管理等提出嚴(yán)格的要求。讓聽課者耳目一新,受益匪淺。

梁東教研員作的《學(xué)校博客的使用和管理》講座,讓教研員們對博客有了更進(jìn)一步的了解。梁教研充分考慮到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師對博客的使用和管理方面的薄弱,從學(xué)員的角度出發(fā),上課時他一邊講解一邊演示,對博客頁面功能和一些項(xiàng)目的分類做了詳細(xì)的講解、操作。梁老師指出:博客是信息交流的平臺,是教師專業(yè)成長、資源共享、共同提高的平臺。

文xx教研員主講《網(wǎng)絡(luò)教研與如何曬課》。從網(wǎng)絡(luò)教研的意義、背景、特點(diǎn)、原則、模式、發(fā)展優(yōu)勢和不足做了具體的講解,他對教研員、教研組長、教師的網(wǎng)絡(luò)教研提出了具體的要求。另外還對為什么要上網(wǎng)曬課,曬課的意義及如何去做好曬課工作,都耐心地給學(xué)員們做了一一的解答。該講座幽默風(fēng)趣,讓學(xué)員們在輕松愉悅的氛圍中掌握了網(wǎng)絡(luò)教研與如何進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)曬課,他的講學(xué)風(fēng)格值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。

三、嚴(yán)抓管理,做到善始善終

在開班典禮上,符xx主任對培訓(xùn)班的紀(jì)律做了嚴(yán)格的要求,在班級管理上,安排一名中心教研員作為本次培訓(xùn)班的班主任,全程與學(xué)員在一起。每天培訓(xùn)前和培訓(xùn)后都認(rèn)真檢查學(xué)員的考勤情況。本次培訓(xùn)共有4位老師沒來參加,其中兩位是因公出差到海口參加培訓(xùn)。

四、及時總結(jié),積極交流

培訓(xùn)過程中,學(xué)員們認(rèn)真做筆記,互相交流。培訓(xùn)結(jié)束后,每位學(xué)員提交一份培訓(xùn)總結(jié)或心得體會。從提交的總結(jié)來看,大部分學(xué)員都是認(rèn)真負(fù)責(zé)的,內(nèi)容符合實(shí)際,但是有少部分學(xué)員的部分總結(jié)內(nèi)容出現(xiàn)雷同現(xiàn)象。整個集中培訓(xùn)結(jié)束后,我們還開展了為期15天的在線研討活動,共收到252條評論或交流建議。從這方面可以看出本次培訓(xùn)是成功的、富有實(shí)效性的。

五、問題與建議

(一)存在問題:1、有些學(xué)員認(rèn)識不夠,聽課不認(rèn)真,上課不做筆記,導(dǎo)致寫總結(jié)不知道該寫什么內(nèi)容,干脆在網(wǎng)上下載應(yīng)付了事。2、有些學(xué)員上課遲到,有些無故曠課。

(二)幾點(diǎn)建議:

1、培訓(xùn)的時間短,教研的路很長,需要的正能量大,教研員要求學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間要延長。

2、每一次培訓(xùn)要嚴(yán)格紀(jì)律,杜絕遲到、早退現(xiàn)象。

3、打鐵還需自身硬,作為教研員要積極鉆研,帶頭教研,從我做起,從現(xiàn)在做起。腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,為xx的教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。