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學習英語基礎(chǔ)知識，補充商務(wù)背景知識，然后再按照考試模塊進行有針對性的復(fù)習和練習，逐步提升自己的應(yīng)試能力。 03 BEC高級 Higher Level BEC 高級對考生的英語綜合運用能力與商務(wù)知識水平提出了極高要求，堪稱一場知識與能力的雙重挑戰(zhàn)。英語基礎(chǔ)卓越且商務(wù)經(jīng)驗豐富的考生，也需 4 - 6 個月的全身心投入與精心籌備。在此期間，不僅要熟練掌握高級商務(wù)英語詞匯與復(fù)雜語法結(jié)構(gòu)，更要深入剖析商務(wù)案例，全面提升商務(wù)寫作與口語的專業(yè)性、邏輯性，同時借助大量高難度真題與模擬題訓練，不斷強化應(yīng)試技巧，力求在考場上游刃有余。 對于廣大普通考生而言，備考 BEC 高級往往需要 6 - 9 個月甚至更長時間。前期需投入大量精力夯實英語基礎(chǔ)，精心構(gòu)建扎實的商務(wù)知識框架；中期聚焦專項訓練與技巧打磨，實現(xiàn)能力的全方位提升；后期通過全真模擬考試精準查缺補漏，持續(xù)優(yōu)化答題策略，如此方能在 BEC 高級考試中展現(xiàn)最佳水平，收獲優(yōu)異成績。 以上內(nèi)容僅供參考，大家可以根據(jù)自己的實際情況進行調(diào)整和完善哦。

PPP 如果對不同國家的GDP進行比較呢，一個方法就是PPP（Purchasing Power Parity，購買力平價）。 購買力平價是根據(jù)各國不同的價格水平計算出來的貨幣之間的等值系數(shù)，如果一個巨無霸在美國的價格是4美元，而在英國是3英鎊，那么美元與英鎊的購買力平價匯率就是3英鎊=4美元。 我們來看2個例句： PPP measures show where currencies should end up in the long run. 購買力平價方法顯示出貨幣從長遠來看的價格。 For this reason, PPP is a more reliable comparison for the currencies of economies with similar levels of income. 由于這樣的原因，購買力平價方法在比較有相近收入水平的經(jīng)濟體時更為可靠。 20節(jié)BEC初級、中級、高級課程 學前測試、詞匯課、各級別專項課 還有考前沖刺 點擊立即免費聽>> 你適合考哪個級別？BEC好不好學 2個月后考試是否能順利通過 一聽即知！ 0元試學BEC初級中級高級課程 點擊立即免費試學>> 點擊立即免費試學>>> 祝大家順利拿證~

到你的哦，對于緊急的人，可能還是一本國外有效求助手冊。 1.Would/Could you help me? 你可幫助我嗎？ 相信有些人想請求幫助的時候，一開口就用Can you，這個用在朋友或者熟人上面當然是沒有問題的，但是如果是向陌生人，還是請用could/would吧！ 2.If you don’t mind, would you...... 如果你不介意的話，你能……嗎 3.If it’s not a problem, could/can I ...? 如果沒問題的話，我可以……嗎? 4.When you have/get a moment/second, can/could you...? 當你有時間的時候，你能……嗎? 5.If you get a chance, could you...? 如果你有時間，你能……嗎? 6.By any chance, could you ...? 如果可能的話，你可以...？ 7.I’d appreciate it if you would... 如果你能……我將不勝感激。（多用于命令） 這句話一般是當你是領(lǐng)導(dǎo)，高層的時候，對下屬，助手使用。 8.What if ...？ ...怎么樣 9.How about if... ？ ...怎么樣 10.What do you think about...？ 你認為……怎么樣? 即便我們語法再標準、英語考試分數(shù)再高，當真正面對一個老外時，我們可能依舊面臨著許多交際方面的問題。

沒寫，只有你寫了，哪怕你翻譯的有很多錯誤，你也可以拿到滿分。 當然，這種情況幾乎不可能出現(xiàn)。 把710分的滿分看成100分，各題型的分值分別如下： ?聽力部分為35分： 前15題每題1分，后10道題每題2分。 ?閱讀部分為35分： 選詞填空每題0.5分，總計5分； 信息匹配題每題1分，總計10分； 仔細閱讀每題2分，總計20分。 ?寫作部分15分。 ?翻譯部分15分。 用這個方法計算，根據(jù)往年的經(jīng)驗： ??四級一般能考到55分基本就穩(wěn)過四級425分； ??六級一般考到57分，通過六級425分的概率很大。 寫作和翻譯，無法估計具體的分數(shù)，但我們也可以算個大概。 自己先看看作文和翻譯的范文，然后對比自己的寫的： ◎如果整體沒什么錯誤，11-13分； ◎如果有個別小錯誤，8-10分； ◎如果錯誤很多，5-7分 ◎如果完全跑題，4分及以下。 大家可以按照上面這個方法，去對對答案，然后計算一下自己的成績哦~

到了“問題”吧，如果你明白我所指的是什么的話。 if you must know 它的意思其實是“你不該問的”，一般放在你回答不想回答的問題時，提問的人就會知道這是不該問的 舉個例子 My boyfriend brought me that necklace, if you must know. 如果你非要問的話，那條項鏈是我男朋友給我買的。 今天跟大家分享的內(nèi)容你學會了了嗎?口語英語培訓機構(gòu)在線或者是線下學習，大家可以來嘗試一下。如果您對英語學習感興趣，想要深入學習，可以了解滬江網(wǎng)校精品課程，量身定制高效實用的個性化學習方案，專屬督導(dǎo)全程伴學，掃一掃領(lǐng)200暢學卡。

騎馬嗎? 4、He is not going to race his horse next week. 他不

出國留學，更建議大家準備雅思或者托福； 如果是提高自己的職場競爭力，更建議報考BEC，因為其報名費相對較低，而且證書終身有效。 BEC考試的認可度？ 對于職場白領(lǐng)，以及想進500強的學生來說，業(yè)內(nèi)有這么一個公式：雅思托福>BEC＞托業(yè)（認可度/含金量） BEC考試認可度-全球企業(yè)和機構(gòu)名錄選摘（截至2012年11月23日）： 從上圖可以看出BEC考試的認可度：BEC高級>BEC中級>BEC初級 中級和高級受認可的公司數(shù)量相差的不大。 就好比四六級，假如→ 認可四六級的公司數(shù)量相差不大，但如果一個人有四級證書，另一個有六級證書；如果你是HR，你會更青睞哪一個呢？ 掃碼免費定制BEC備考方案↑ BEC考試內(nèi)容 四六級考試主要考查在校大學生的實際英語能力， 而BEC考試則注重考察考生在真實工作環(huán)境中的英語交流能力。 劍橋商務(wù)英語證書BEC分為三個級別： BEC初級（Preliminary Level） BEC中級（Vantage Level） BEC高級（Higher Level） 考試由閱讀、寫作、聽力和口語四個部分組成，試題中詞匯、文章類型以及情景設(shè)置都與商務(wù)英語相關(guān)。 BEC考試難度 就BEC自身而言，那難度自然是：初級<中級<高級 如果和雅思相比較的話 如果和其他英語考試對比的話，大概是以下的對應(yīng)關(guān)系： BEC初級——相當于CET四級中低分，價值不大，不建議考。 BEC中級——相當于CET四級高分及以上水平，或英語專四及以上水平；或相當于雅思6.0-6.5分；對比托福，BEC中級對應(yīng)托福95分左右。 BEC高級——相當于CET六級高分，英語專八，或雅思7.0-7.5分。所以，如果能考到BEC高級，那就相當厲害了，基本上HR都會眼前一亮。 不過，這也只是作為一個參考，兩種考試的性質(zhì)本來就不同，四六級考到高分并不代表BEC就一定考得好。 1. 兩者考察的方向不同 四六級考察的是英語語言水平，偏應(yīng)試； BEC考察的是在真實的商務(wù)環(huán)境中，英語的應(yīng)用能力，有許多在日常學習中接觸不到的財經(jīng)和商務(wù)詞匯。 2. 口語考察 四六級考試中的口語考試并非是強制要求考的 但是BEC考試中口語是必考環(huán)節(jié) 這對于咱們中國的考生來說，也算是一個挑戰(zhàn)，因為咱們一直是偏應(yīng)試教育，閱讀和寫作一般偏強的，聽力和口語稍弱。 看到這里，我想大多數(shù)人心中都有了打算吧！ 如果現(xiàn)在還沒有主意，那不如就先學習吧，說不定哪天就用上了這個證書呢？

在職場中，很多職場術(shù)語都是需要大家去學習的。今天@滬江商務(wù)英語微信公眾號跟大家講講郵件中的“備注”用英語怎么說，希望對你有所幫助。

全國大學英語四級考試大綱明確給出了考試答題卡樣式，答題卡的填涂關(guān)系到考試成績，相信很多第一次參加四級考試的小伙伴還沒有親眼見過它們的模樣，來目睹一下。

距離12月的考試越來越近啦，小伙伴們準備的怎么樣了呢？今天@滬江英語四六級微信公眾號給大家準備了2024年12月英語六級聽力高頻詞匯，快來一起看看吧。 2024年12月英語六級聽力高頻詞匯 1~10 1. 失業(yè)unemployment = layoffs = job losses 2. 簡歷resume – hand in 3. 人才人事personnel = talent = human resources 4. 職位position = post = opening 5. 福利計劃benefits package 6. 創(chuàng)新innovation = creativity 7. 顧問