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職場新人求職的面試技巧： 在應(yīng)聘的過程中，總會遇到一些難纏的問題，令人一時(shí)不知如何招架。當(dāng)然這些問題并沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，勝出的關(guān)鍵是:既“投其所好”，又誠信而本色地展示自我。以下的這些問題，也許能助你取得更佳表現(xiàn)： 1、對你來說工作中最重要的是什么？ 2、為什么愿意為我單位工作？ 3、你認(rèn)為公司為什么要聘用你？ 4、如果我們聘用你，你會為公司服務(wù)多久？ 5、在你看來，我們會為你的職業(yè)生涯規(guī)劃一個怎樣的環(huán)境？ 6、你的優(yōu)點(diǎn)是什么？ 7、什么是你最大的弱點(diǎn)？（不妨借自我批評來自我表揚(yáng)。） 8、你如何評價(jià)你的前任老板？ 9、你的業(yè)余時(shí)間喜歡做什么？ 10、你覺得5年后你會是什么樣？ 11、你對薪水的期望是多少？ 12、如果……的話，你怎么辦？（面對這類情景模擬、角色扮演的問題，宜多求職的面試技巧提供幾套解決方案，以體現(xiàn)思維的敏捷與多元。） 13、你對什么職位感興趣？ 14、你先介紹一個自己。（宜把回答控制在5分鐘以內(nèi)，并能有實(shí)例說明問題。） 15、你對我們公司有什么想法？（這可體現(xiàn)你對公司前景的關(guān)注，切忌回答：都很好，沒什么想法。）

辦公室文員面試著裝重點(diǎn)： 1，套裝是辦公室行政女職員的必選之物，因?yàn)樗梢允勾┲娜孙@得干凈利落，干練堅(jiān)決。而男性最好以深色優(yōu)雅合體的西裝為最佳選擇。 2.服裝的顏色，應(yīng)以白、黑、褐、海藍(lán)、灰色等基面試本色為主。而女性搭配一條絲巾，或在套裝內(nèi)穿件亮眼的上衣，既可避免色彩單調(diào)帶來的沉悶感，又會給人留下干練、充滿親和力與感染力的印象。 3.不影響工作效率的前提下，職業(yè)女性可以通過合身的連衣裙，適當(dāng)?shù)卣宫F(xiàn)女性的氣質(zhì)與風(fēng)度。 4.為了適應(yīng)行政族工作的特點(diǎn)，在面料的選擇上應(yīng)當(dāng)盡量選用那些不易起皺的絲、棉、麻以及水洗絲等面料，從而保持衣服形態(tài)的整潔。 辦公室文員面試妝容要點(diǎn)： 化妝 1、面試適宜清爽自然、輕松明快的淡妝，顯得人有親和力!切忌濃妝艷抹。 2、發(fā)型要中規(guī)中矩，如果是長頭發(fā)最好束起來，如果散開一定要干凈，最好不要燙發(fā)。 3、不宜擦拭過多的香水。指甲一定要保持整潔。 飾品： 1、結(jié)婚戒指、訂婚戒指總是合適的。小巧的耳環(huán)可接受。項(xiàng)鏈?zhǔn)骤C戴時(shí)需要配合套裝。 2、面試時(shí)，與服飾搭配的公文包顯得非常雅致。 辦公室文員面試自我介紹技巧：　　 1、面帶微笑，平視考官，避免情緒波動，走向兩個極端：一是自卑感很重，覺得坐在對面的那人博學(xué)多才、回答錯了會被笑話。所以，畏首畏尾，不敢暢快地表達(dá)自己的觀點(diǎn)；另一種情況則是，很自信，壓根不把招聘人員放在眼里，覺得對方還不如自己。這兩種表現(xiàn)都要不得，最好的表現(xiàn)應(yīng)是，平視對方，彬彬有禮，不卑不亢。　　 2、文職崗位需要很強(qiáng)的語言表達(dá)能力，所以在自我介紹時(shí)要注意特別說話內(nèi)容，說話語氣以及所表達(dá)出的誠意。如果求職者說話顛三倒四，語意不清，容易讓人覺得無法擔(dān)當(dāng)大任或是語言雖然動聽，但華而不實(shí)，缺乏誠意，都不是成功的表達(dá)。 以上總結(jié)了應(yīng)聘辦公室文員面試技巧，包括著裝重點(diǎn)、妝容要點(diǎn)、自我介紹技巧，希望對大家有所幫助，可以順利通過辦公室文員面試。?

給人以簡潔（concise）、自然（natural）、 大方（gernerous）、得體（decent）的印象。女士求職服裝以西裝，套裙為宜袒胸露背一般是西方女士參加社交活動的傳統(tǒng)著裝，但在中國卻不一定適合；不要穿超短裙（褲），不要穿領(lǐng)口過低的衣服。男士以西裝革履為宜，注意手指和指甲。 2.行為禮儀（ehavior Etiquette) 一旦和用人單位約好面試時(shí)間后，一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，進(jìn)入面試場合時(shí)不要緊張。 如門關(guān)著，應(yīng)先敲門，得到允許后才可面談中，面試官對求職者的了解，語言交流只占了30％的比例，眼神交流和面試進(jìn)入。不要自己主動坐下，要等主試請你坐時(shí)再入座。握手告別要講究先后的順序，握手的先后順序是根據(jù)握手人雙方所處的社會地位、身份、性別和條件來確定的，其基本原則是：上級在先，長輩在先，女士在先。 3.交談禮儀（consersation Etiquette） 對方給你介紹情況時(shí)，要認(rèn)真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問、答話。在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度積極

作了__（多久）） ② 例子： 1.我在IMB做過六年的財(cái)務(wù)經(jīng)理 I worked at IBM as financial manager for six years. 2.你（過去）在匯豐銀行做關(guān)系經(jīng)理有多久？ How long did you work at HSBC as relationship manager? 3.然后我在Good Luck咨詢公司實(shí)習(xí)了5個月，主要做和營銷有關(guān)的文檔工作。 Then I worked at Good Luck Conselting as an intern for five months and mainly did marketing related paperwork. ? 講師簡介：? Johnny老師 [中英雙語主講] Johnny老師有10年的世界知名外資銀行工作背景，常年在國際文化中與各國人士共事，深諳英語溝通技能（尤其擅長財(cái)經(jīng)類與商科英語）。曾擔(dān)任Toastmaster國際演講俱樂部培訓(xùn)師，以及長期擔(dān)任多家公司企業(yè)高管的私人英語教練。Johnny老師將面試自己多年的英語修煉心得總結(jié)為“情景召喚訓(xùn)練法”以及“條件反射訓(xùn)練法”，是絕對的實(shí)戰(zhàn)派口語老師，他的訓(xùn)練方法招招實(shí)用。?（點(diǎn)擊進(jìn)入老師部落>>>） 課堂內(nèi)容提要： 更多求職面試技巧看這里！>>> 想要獲得更多英語口語的信息嗎，那就趕緊掃碼吧??！ >>> 掃碼不方便，也可以通過QQ群號添加：248964688

了事，另一方面又可以領(lǐng)略到美妙的自然風(fēng)光?！倍晃恍〗闶沁@樣回答的：“只要公司需要出差，我義無反顧。這兩年因忙于求學(xué)和謀職幾乎沒出過遠(yuǎn)門，盡管家人不反對，男友也想陪我出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，但終未成行。出差很可能會成為我今后工作的一部分，這一點(diǎn)在我來應(yīng)聘前，家人早就告訴我了?！眱煞N回答都體現(xiàn)了不錯的口才。但第一種回答，表面上看，也沒有錯，但就是因?yàn)檫@簡單的幾句話，你就有可能落選了。出差順便逛逛該地的風(fēng)景名勝本在情理之中，可這樣一表白，難免會讓人對你產(chǎn)生將出差與游覽主次顛倒的感覺；第二個回答就顯出不同。她深知，考官提出這個問題并不是真的想問你喜不喜歡出差，工作需要時(shí)，你不喜歡出差也得出。問題的實(shí)質(zhì)主要是想了解你的家人，或者你的戀人對你的工作持何種態(tài)度。第二個回答的高明之處就在于她了解提問人究竟想要知道什么，并用藝術(shù)的語言表述出來。 當(dāng)然，女性應(yīng)聘要面對的敏感問題形形色色，不可能千篇一律。應(yīng)聘者的是：在回答問題時(shí)要機(jī)智靈活，把準(zhǔn)脈搏，沉著應(yīng)答；不要輕視雞毛蒜皮的小問題；相對于好的口才，了解發(fā)問者的目的更重要，答求職面試問題要有的放矢。

歷時(shí)，跟風(fēng)似地套用網(wǎng)上流行的模板，然后盲目地堆砌自己的豐功偉績。“拿這種簡歷去應(yīng)聘500強(qiáng)無異于自殺?！崩戏◣煼Q，外企HR看一份簡歷的平均時(shí)間在5至8秒，因此要認(rèn)真閱讀招聘廣告中的職位描述，有針對性地凸顯自身優(yōu)點(diǎn)，盡量在第一時(shí)間就讓對方感覺到你就是他們要找的那位與眾不同的人。 3、曲線救國。老法師舉例：他的一位朋友畢業(yè)時(shí)應(yīng)聘某IT巨頭被拒后并未心灰意冷，她冷靜分析后決定，先從這類IT外企的外圍公司做起，兩三年后再去應(yīng)聘目標(biāo)公司。結(jié)果，她以距離目標(biāo)公司最近的外包公司為跳板，最后終于夢想成真?！坝心繕?biāo)、有計(jì)劃、有決心是最重要的三個要素?！笨磥?，再厲害的魔法也是腳踏實(shí)地修煉出來的。 職場秘籍全面升級 原帖被粉絲追捧近一個月之后，深受鼓舞的老法師決定另辟新帖寫一部完整版的《進(jìn)入500強(qiáng)其實(shí)很簡單》。在新帖開篇的“告網(wǎng)友信”中，他表明這次不再是“隨便寫寫”，而是要把自己的一些職場經(jīng)驗(yàn)分享出來，全面系統(tǒng)地幫助網(wǎng)友們實(shí)現(xiàn)外企夢。 為了鞭策自己寫作，老法師在新帖里列出了詳盡的提綱，其全面程度不亞于一本市面上常見的求職寶典。記者注意到，與原版相比，新帖加入了對一般國企、壟斷行業(yè)企業(yè)、商業(yè)銀行、民營企業(yè)的比較分析，許多真實(shí)的案例讓帖子看起來充實(shí)生動?？磥?，求職秘訣正在老法師的魔杖下逐漸升級成一本被眾人垂涎的職場秘籍。

體法分析時(shí)候，第一，考慮到的主體是直接受影響的中毒者，然后針對性的措施救治;同時(shí)還有未中毒者要進(jìn)行檢查和后期觀察;中毒者的家屬，要進(jìn)行電話通知和情緒安撫。第二，間接影響的主體是圍觀群眾要疏散和維持秩序，新聞媒體要進(jìn)行澄清正面報(bào)道。第三相關(guān)安檢機(jī)構(gòu)的主體，醫(yī)療部門、質(zhì)檢部門、質(zhì)監(jiān)部門、公安部門，要進(jìn)行救治和檢查，特別是對于食品安全責(zé)任人的調(diào)查和追究。 當(dāng)題目中給定的情景式公共場所時(shí)候且人數(shù)多發(fā)生的問題是涉及很多人的，這種題目采用主體分析法是很有效果的。應(yīng)用在公共類突發(fā)事件中較多，如公共安全事件、群體性事件等。另外，對人主體比較明顯的題型也可以采用主體分析法作答，如大貨車村口側(cè)翻，司機(jī)受傷，群眾哄搶水果類似事件，需要解決的問技巧一：主體分析在結(jié)構(gòu)邏輯上的應(yīng)用 面試受考官的主觀傾向影響。2009年湖北省公安考試題中涉及的主體明顯，此時(shí)考慮用主體分析法也能很快有解決問題的思路。 ? 聲明：滬江網(wǎng)高度重視知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)站發(fā)布的信息包含有侵犯其著作權(quán)的鏈接內(nèi)容時(shí)，請聯(lián)系我們，我們將做相應(yīng)處理。

竟是面試人與應(yīng)聘者互相溝通的一種場合，應(yīng)聘者時(shí)常把面試人擺進(jìn)自己的談話當(dāng)中去，自然而然就起到了互相溝通的作用。 英語面試中，當(dāng)然要對英語口語的一個要面試最怕的就是因?yàn)閷ψ约河⑽乃降牟蛔孕艑?dǎo)致的緊張焦慮，以至于各個方面求是很高的，所以在投遞了簡歷后，我們就可以開始準(zhǔn)備我們的面試以保證充分的準(zhǔn)備時(shí)間，求職者們可以多找一些英語面試的題庫來做參考，同時(shí)多準(zhǔn)備一些句型或俗語俚語，這樣準(zhǔn)備好后，能讓我們的面試更加事半功倍。 好了這些就是小編為大家找到的“3p原則”的相關(guān)內(nèi)容了，這個原則主要用于自我介紹，面試中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，所以求職者們一定要把它牢記在心，面試前不要松懈，也不要過于緊張，堅(jiān)守3p原則，以最自然，平靜，穩(wěn)重的狀態(tài)去面對說話連珠炮似的外企面試官。

回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開展工作。” 五：謙虛 “你希望與什么樣的上級共事?”通過面試者對上級的“希望”可以判斷出面試者對自我要求的意識，這既是一個陷阱，又是一次機(jī)會。面試者要好好把握此機(jī)會，最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求，如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只面對用人單位的選擇？如何與企業(yè)的招聘人員溝通？如何讓自己在眾多的求職要能發(fā)揮我的專長就可以了?！?六：盡量體現(xiàn)機(jī)智、果敢和敬業(yè) “你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作?”此題的回答應(yīng)體現(xiàn)出面試者的誠懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益匪淺。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個職位?！?

穩(wěn)重的印象。面試過程講求技巧在求職過程中要誠懇、謙恭，不卑不亢。 2、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現(xiàn)出對對方的興趣。　　 3、重視開始5分鐘和最后5分鐘。因?yàn)樽畛鹾妥詈蟮奈宸昼娛敲嬖囍凶铌P(guān)鍵的，在這段時(shí)間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動溝通，離開的時(shí)候，要確定你已經(jīng)被記住了?！　?4、完整地填妥公司的表格——即使你已經(jīng)有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息?！　?5、通過多種渠道收集、了解就業(yè)信息，以求“知己知彼百戰(zhàn)不殆”;接著準(zhǔn)備材料、求職信及個人簡歷，求職信要求簡潔明了，以500字左右為宜，一般不要超過一頁紙;面試前，盡量保持心態(tài)平和，避免緊張、心浮氣躁，努力展現(xiàn)自信的微笑。 6、回答問題時(shí)勿以“我”為中心，過于“自我”表現(xiàn);觀點(diǎn)不面試發(fā)揮出色，可以在一定程度上彌補(bǔ)先前筆試或是其他條件如學(xué)歷、專業(yè)上的不足。許多畢業(yè)生求職失敗，都是輸在了面試同時(shí)，語氣要平和，可發(fā)表不同觀點(diǎn)，但切忌爭論;語言表達(dá)要簡明、扼要，避免重復(fù)、嘮叨、游離主題?！　?7、面試結(jié)束，要首先感謝主考官及公司給自己機(jī)會，把椅子放回原處，關(guān)門前鞠躬，再次表示感謝。隨手關(guān)門。