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　　2010年精神科護(hù)士長工作總結(jié)？2010年精神科護(hù)士工作總結(jié)范文？針對網(wǎng)友近期對“2010年精神科護(hù)士工作總結(jié)”的文秘范文搜索量增加考試吧特整理了2010年精神科護(hù)士工作總結(jié)的范文，內(nèi)容 　　2010年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作，完成了XX年護(hù)理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié) 　　認(rèn)真落實(shí)各項規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。 　　護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。 　　堅持了查對制度：（1）護(hù)理操作時要求三查七對；（2）要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1-2次，并有記錄；（3）堅持填寫輸液卡，一年來未工作總結(jié)？2010年精神科護(hù)士工作總結(jié)范文？針對網(wǎng)友近期對“2010年精神科護(hù)士工作總結(jié)”的文秘范文發(fā)生大的護(hù)理差錯。 　　認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。 　　堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

科室的同時，又以建制板的形式公示上墻；四是在實(shí)際工作中嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)定。嚴(yán)明的制度、完善的制約機(jī)制使我們的黨員、干部和職工在工作中有章可循，也使我處黨建工作向規(guī)范化和制度化邁進(jìn)了一步。 　　 二、加強(qiáng)班子自身建設(shè)、增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！　↑h委班子是我處各項工作的核心，核心作用好壞，是事關(guān)企業(yè)興衰、事業(yè)成敗的大問題，為此，我處黨委始終堅持把狠抓班子自身建設(shè)放在黨建工作的首位。在思想建設(shè)上，我們注重加強(qiáng)對班子成員進(jìn)行思想觀念、宗旨意識、事業(yè)心、責(zé)任感、黨性原則教育。組織班子成員每月一次的學(xué)習(xí)活動，以制度的形式堅持下來。去年，我們重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨的十六大報告》、******《論“三個代表”》、《論黨的建設(shè)》等一系列重要著作，學(xué)習(xí)了******同志在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話，十六屆三中全會公報、《決定》及與工作相關(guān)的文件、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，使我處黨委班子的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識明顯增強(qiáng)，樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的良好形象. 在組織建設(shè)上，我們把選配好領(lǐng)導(dǎo)干部，增強(qiáng)黨組織的凝聚力作為工作重點(diǎn)。在黨委組建之初，我們責(zé)成黨辦對所要呈薦的委員候選人，按照干部任用標(biāo)準(zhǔn)和“四化”方針，進(jìn)行全面考核，廣泛聽取全處各層面職工意見，并將考核結(jié)果及時呈報建管局黨委，為黨委任用干部提供了可靠依據(jù)，既堅持了群眾路線，又遵循了民主集中制原則，深受廣大黨員、干部和職工的稱贊。在作風(fēng)建設(shè)上，我們把密切聯(lián)系群眾，樹立班子成員的表率作用作為首要任務(wù)。

認(rèn)真、答上就對的思想嚴(yán)重，影響了中考的數(shù)學(xué)成績。? 　　2、給學(xué)生做題的時間不足，做題熟讀強(qiáng)調(diào)不夠。? 　　另一方面，以后教學(xué)中，主要從以下幾方面改進(jìn)：? 　　1、從基礎(chǔ)上培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)識習(xí)慣。? 　　2、充分調(diào)整課堂學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)，讓學(xué)生充分的落筆，培養(yǎng)學(xué)生良好的作題習(xí)慣，答題習(xí)慣。? 　　3、充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，師少講生多說。? 　　4、加大對尖子生做題方法的指導(dǎo)和培養(yǎng)。

辦了第二屆陽光島青年茶藝?yán)滹嬛谱鲗?shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，面向社會公開招生，開展有償服務(wù)，共招收學(xué)員XXX名，他們中有下崗青工、城鎮(zhèn)待業(yè)青年、個體私營老板等，學(xué)制20天，從昆明聘請高級茶藝講師、咖啡制作師、高級宴會師等到XXX現(xiàn)場講授茶藝?yán)碚摷夹g(shù)、表演技能，咖啡、冷飲制作技術(shù)，酒水、禮儀服務(wù)等課程，理論與實(shí)踐相結(jié)合，高效實(shí)用，讓學(xué)員們學(xué)到了就業(yè)的真功夫。據(jù)不完全統(tǒng)計，經(jīng)過州青聯(lián)兩屆茶藝?yán)滹媽?shí)用技術(shù)培訓(xùn)班培訓(xùn)的學(xué)員，就業(yè)率高達(dá)　85%以上，收到了良好的效果。 　此外，州青聯(lián)秘書處在團(tuán)州委、州青聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作，參與了XXX扶貧三項工程建設(shè)大會戰(zhàn)青少年行動計劃啟動儀式，第二屆青年廣場文化節(jié)，XXX共青團(tuán)網(wǎng)站建設(shè)及機(jī)關(guān)局域網(wǎng)的維護(hù)和升級等工作，并努力在工作中發(fā)揮骨干作用，為這些活動的成功開展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)范文?。?

產(chǎn)中是很難避免的，但是所有人都希望降低產(chǎn)品質(zhì)量問題的發(fā)生率。據(jù)統(tǒng)計，上個月客戶投訴我司產(chǎn)品存在質(zhì)量問題的案例達(dá)十幾起。舉兩個案例：邦威(盛豐)H0710136單撞釘，因為底釘在實(shí)際大貨生產(chǎn)過程中不夠鋒利、穿透力不夠強(qiáng)，導(dǎo)致客戶在裝釘過程中出現(xiàn)大量底釘打歪、打斷、變形情況。這給客戶帶來了一定的損失，經(jīng)過協(xié)調(diào)，客戶要求我司盡快補(bǔ)回?fù)p耗的底釘1000粒;邦威(圣隆)H0710052單的工字扣,客戶投訴我公司產(chǎn)品存在嚴(yán)重的質(zhì)量問題,一個工字扣同時出現(xiàn)幾種質(zhì)量問題:掉漆、鈕面變形、顏色不統(tǒng)一。這使我們和客戶的溝通出現(xiàn)空前的尷尬場面?？蛻魧ξ覀兊漠a(chǎn)品質(zhì)量表示懷疑，也對我們的態(tài)度表示懷疑。他們覺得我們沒有一點(diǎn)誠意。后來我們工廠采取了相應(yīng)的措施解決了此次質(zhì)量問題。但是之前糟糕的質(zhì)量問題給客戶帶工作去了非常不好的影象對我們的信任度和滿意度都大幅度降低。服裝銷售月工作總結(jié)對于產(chǎn)品質(zhì)量問題我覺得它是客觀存在的，如果要求工廠生產(chǎn)的大貨不發(fā)生質(zhì)量問題，那時不現(xiàn)實(shí)的也是一種幼稚的想法。容忍一定限度的質(zhì)量問題是每個業(yè)務(wù)員所必須做到的，如果一味地去埋怨工廠，只會讓事情變得更加糟糕。如果說有什么可以彌補(bǔ)質(zhì)量問題，那就是我們的態(tài)度。一旦發(fā)生質(zhì)量問題我們就應(yīng)該及時有效地去挽回?fù)p失和客戶對我們的信任，拿出我們的誠意尋找并承認(rèn)自己的過失之處，這才是首先要做的事情。

加了學(xué)校團(tuán)委舉行的第四期團(tuán)干培訓(xùn)班，在班上我闡明了自己的觀點(diǎn)（怎樣才能當(dāng)好一個班干部？）獲得了學(xué)員們的認(rèn)可。2000年5月，我參加了學(xué)校業(yè)余黨校第四期培訓(xùn)班，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨的章程。2001年3月，我參加了校團(tuán)委舉辦的首屆學(xué)生干部培訓(xùn)營。團(tuán)委舉總結(jié)行了全校性質(zhì)的整風(fēng)運(yùn)動，在這項活動中，我開展了批評和自我批評，接受了來自同學(xué)們對我的教育。　　 　　 　　 　　 為了提高自己的綜合素質(zhì)，我閱讀了許多名人傳記，從偉人的經(jīng)歷中獲取養(yǎng)分，更進(jìn)一步地充實(shí)自己。我閱讀了大量的文學(xué)作品，提高了自己鑒賞水平。我又學(xué)習(xí)了為人處世倫理哲學(xué)，以提高自己的道德修養(yǎng)。所有這些，使我越來越深刻地感覺到人生追求的意義。 　　 　　 　　 我的中專生涯就要結(jié)束了，感覺到自己做得還不夠，在以后的日子中，我一定得更加嚴(yán)格要求自己，改正缺點(diǎn)，不斷努力，不斷進(jìn)步。 ? 　　大學(xué)生畢業(yè)總結(jié)(畢業(yè)總結(jié)范文)

業(yè)務(wù)跟單這塊的操作流程; 　　在這期間，工作上最大的不足主要有：1、還沒有真正容入溫州佩蒂這個大家庭中。對很多公司其他同事的話題，了解不多。這也許是因為剛來這邊的關(guān)系，很多思想還跟不上他們的節(jié)奏。但我已經(jīng)體會到這無形中微妙的關(guān)系了。相信我可以在接下來的日子里取得進(jìn)步。2、對發(fā)貨和船務(wù)這塊還沒有機(jī)會操練，整個跟單少了這個環(huán)節(jié)，似乎就不完整了;3.對公司的生產(chǎn)運(yùn)做還了解得不夠。盡管現(xiàn)在的工作存在這些瓶頸，但我相信，只要堅持不斷地學(xué)習(xí)，不斷地總結(jié)。我一定可以在接下來的日子里取得進(jìn)步。 　　就總體的工作感受來說，我還是比較滿意。只是也有某些時候，會有點(diǎn)覺得操作沒頭沒尾的感覺。有些事情好象是做了個頭，但是這個尾到底怎么樣呢?有些事情干脆是中間，很傻瓜地操作著。 　　短期內(nèi)，我在公司的目標(biāo)是：我希望自己可以更快、更多的接手不同類型的單子，可以進(jìn)行全程跟單。加強(qiáng)和公司其他成員的溝通了解，成為一名優(yōu)秀的跟單員。 　　我知道，上總結(jié)面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

工作總結(jié)？產(chǎn)科主管護(hù)師2010年工作總結(jié)范文？針對網(wǎng)友近期對“產(chǎn)科主管護(hù)師2010年工作總結(jié)”的文秘范文要為標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)抓好醫(yī)院建設(shè)。 　　2、主動適應(yīng)市場和社會、群眾的需求，改變營銷觀念和服務(wù)模式，尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。重塑自身形象，提高醫(yī)院競爭力。 　　3、行風(fēng)整頓建設(shè)要繼續(xù)深化，選準(zhǔn)切入點(diǎn)，主動融入醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控的全過程，從重塑自身形象，提高醫(yī)院競爭力的高度去認(rèn)識問題、解決問題。結(jié)合綜治和愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作，努力營造溫馨、舒適的醫(yī)療診療環(huán)境。 　　4、配合學(xué)科建設(shè)，相應(yīng)的輔助醫(yī)技科室的人才引進(jìn)及科室業(yè)務(wù)建設(shè)要進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是幾個新增輔助的醫(yī)技項目，要加大宣傳力度，在提高疾病確診率的同時，提高設(shè)備的利用率。 　　5、繼續(xù)開展“誠信醫(yī)院”創(chuàng)建活動，要求醫(yī)生看病講誠信，合理檢查、合理用藥和合理治療，控制醫(yī)藥費(fèi)用，減輕病人負(fù)擔(dān)。 　　6、重視信息管理，加強(qiáng)病歷、財務(wù)、文書檔案管理，做好HIS網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)日常維護(hù)，發(fā)揮網(wǎng)上實(shí)時、動態(tài)查詢和信息統(tǒng)計等多種功能。 　　7、要徹底解決制約醫(yī)院發(fā)展的瓶頸。應(yīng)積極籌集并運(yùn)用資金，建設(shè)住院大樓、綜合傳染病區(qū)。 　　8、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勇于改革、創(chuàng)新的建院作風(fēng)，爭取擴(kuò)大外延服務(wù)，盤活衛(wèi)生資源、改變經(jīng)營理念、加強(qiáng)成本核算和拉開獎金檔次等方面有所突破、有所創(chuàng)新。力爭全院年收入增長10%，業(yè)務(wù)收入2580萬元。 　　總之，回首過去，通過2010年一年的努力，成績來之不易，這是全體醫(yī)護(hù)員工共同努力的結(jié)晶。今后，更應(yīng)與時俱進(jìn)，在醫(yī)院建設(shè)中大膽改革、開拓，不斷創(chuàng)新，以取得2011年醫(yī)院建設(shè)的更大成績。