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面試英語:外企面試英語情景對話
試環(huán)節(jié),來到夢寐以求的這家外企面試,這是她的第二輪面試
2016-07-21 -
35個(gè)情境化面試問題(17):領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)面反饋
使用STAR法,讓你講的每一個(gè)故事都能包含那些關(guān)鍵要素。這個(gè)方法可以讓你的講述聚焦在情境(S)、任務(wù)(T)、行動(dòng)(A)和結(jié)果(R)上。 根據(jù)你了解的這家公司想要什么樣特質(zhì)的員工,來調(diào)整你的回答。 用你自己的話復(fù)述面試官假定的情境,描述在那些情況下你想象中的職責(zé)是什么,闡述處理這種情況你將采取的行動(dòng),并且勾勒出因此能帶來的預(yù)期結(jié)果。 Q17:你如何應(yīng)對經(jīng)理或其他領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)面反饋? How do you handle negative feedback from a manager or other supervisor? 答:“負(fù)面反饋的確會(huì)有,但不要把負(fù)面情緒藏在心底,這一點(diǎn)很重要。相反,我會(huì)聚焦在批評的事實(shí)上,盡可能建設(shè)性地看待它。如果你知道如何處理,那么所面試
2023-06-13 -
35個(gè)情境化面試題(6):發(fā)現(xiàn)同事違反了公司規(guī)定,你會(huì)怎么做?
使用STAR法,讓你講的每一個(gè)故事都能包含那些關(guān)鍵要素。這個(gè)方法可以讓你的講述聚焦在情境(S)、任務(wù)(T)、行動(dòng)(A)和結(jié)果(R)上。 根據(jù)你了解的這家公司想要什么樣特質(zhì)的員工,來調(diào)整你的回答。 用你自己的話復(fù)述面試官假定的情境,描述在那些情況下你想象中的職責(zé)是什么,闡述處理這種情況你將采取的行動(dòng),并且勾勒出因此能帶來的預(yù)期結(jié)果。 如果你看到同事違反了公司規(guī)定,你會(huì)怎么做? What would you do if you saw a co-worker breaking company policy? 答:“遵守公司規(guī)定很重要,這樣才能保持秩序和凝聚力。如果是違反了小原則,我面試的時(shí)候,想要給面試官留下最好的印象,知道如何回答HR提出的意想不到的面試會(huì)把他們叫到一邊、以一對一的談話建議他們要遵守公司規(guī)定。同時(shí),如果是違反了大的原則,尤其是會(huì)造成安全隱患、影響公司整體成功的事情,我覺得有
2023-04-19 -
大學(xué)初期轉(zhuǎn)專業(yè)英文面試中應(yīng)該注意的事項(xiàng)
??? ??????? 不知道大家在大一或者大二的時(shí)候有沒有經(jīng)歷過轉(zhuǎn)專業(yè)。小編本來是漢語專業(yè),大一下學(xué)期轉(zhuǎn)行到了英語專業(yè)。學(xué)校的要求是績點(diǎn)必須達(dá)到一定要求,然后還要進(jìn)行英語面試。為了解決有同樣需求的童鞋們,接下來,小編就想結(jié)合自己經(jīng)歷來講講轉(zhuǎn)專業(yè)面試該如何準(zhǔn)備。 打好英語基礎(chǔ)。面試的時(shí)候主要是考察你的發(fā)音和詞匯,然后最主要你得要聽得懂老師提出的問題吧。所以平常的時(shí)候?qū)W習(xí)英語可以跟著耳機(jī)跟讀,一個(gè)字一個(gè)字的讀,然后一句一句的讀,再就是復(fù)述,把自己的聲音錄下來,反復(fù)聽,和原文對比,有什么差別。在反復(fù)的練習(xí)中得到進(jìn)步,提升自己發(fā)音和語感。小編在面試的時(shí)候,老師是拿了一篇文章要求朗讀,他們就可以聽出你的發(fā)音和水平。然后根據(jù)所讀的內(nèi)容,復(fù)述或者概括文章主旨。這樣一篇短文下來,老師對你的閱讀理解能力也了解的八九不離十了。 認(rèn)真準(zhǔn)備好一段完整的自我介紹。要表明自己的身份,來自哪里,業(yè)余喜好,之前所學(xué)專業(yè)以及轉(zhuǎn)專業(yè)的原因和選擇本專業(yè)的理由。語言組織要有條理和符合邏輯。 回答面試官問題時(shí),要語速適中,聲音適中,不高不低。不要支支吾吾,或者大量的停頓。建議先找到伙伴一起模擬練習(xí)問答,做到回答的內(nèi)容清晰、連貫,話語得體,不做作。意思表達(dá)清楚自然。
2016-12-10 -
面試英語之面試常見問題(一)
面試
2016-12-18 -
35個(gè)情境化面試題(4):被要求做舒適區(qū)以外的事情,怎么處理?
回答面試中可能會(huì)遇到的大部分常見情境化問題。 如果我們請你做一些超出你舒適區(qū)能力范疇之外的事情,你會(huì)怎么處理? ? Tell me how you would manage a situation where we asked you to do something outside your comfort zone. 答:“說實(shí)話,這種情況不是第一次發(fā)生。在以前的工作中,我的直屬上級生病了,我被要求在一個(gè)會(huì)議上做一個(gè)重要的報(bào)告。那時(shí)候,公眾演講對我來面試的時(shí)候,想要給面試官留下最好的印象,知道如何回答HR提出的意想不到的面試說是個(gè)可怕的事情,但是我找了個(gè)老師,練習(xí)了好幾天的時(shí)間,感覺到有了信心,最后的結(jié)果也很好。這件事告訴我,只要我愿意,在需要的時(shí)候?qū)で髱椭?,舒適區(qū)總是可以被拓展的?!?“To be honest, it wouldn't be the first time
2023-04-13 -
面試英語對話:說說學(xué)歷和專業(yè)
任何一個(gè)企業(yè)在面試的時(shí)候肯定會(huì)問到應(yīng)聘者的學(xué)歷和專業(yè)或者專長,你的回答是什么樣的呢?你想好了該如何用英語表達(dá)嗎?看看下面的英語面試對話是怎么說的。 a: what university do you attend? b: i attend zhongshan university. a: when will you graduate from the university? b: i will graduate this coming july. a: are you going to receive any degree? b: yes, i will receive a degree of bachelor of business adminstration. a: please tell me about the courses you've completed at university. b: i've completed marketing principles, sales management, distribution theory, economics, accounting, statistics, psychology, business english and so on. a: what is your favorite course? b: my favorite course is cost accounting. 詞匯學(xué)習(xí): university [?ju?n??v??s?t?]大學(xué),綜合性高等學(xué)府 attend[??t?nd]出席,參加;上(大學(xué)等) graduate [?ɡr?dj??e?t]畢業(yè)了的,畢業(yè),大學(xué)畢業(yè)生 july [d?u??la?]七月 receive[r??si?v] 收到;經(jīng)受;接見 degree[d??ɡri?] 階層;度;學(xué)位;程度 bachelor[?b?t??l?]單身漢;學(xué)士 courses[k??s]進(jìn)程;一道菜;課程 completed[k?m?pli?t?d]完整的;完全的 (completed是complete的過去式和過去分詞) principles原則,原理,道義 management[?m?n?d?m?nt](企業(yè)等的)管理,經(jīng)營;主管;手腕 以上對話的內(nèi)容是主考官在詢問面試者一些基本信息,例如,你在哪所面試學(xué)校學(xué)習(xí)、什么時(shí)候畢業(yè)、學(xué)習(xí)的課程等。主考官問這些問題,一是為了了解應(yīng)聘者的基本情況,二是為了使應(yīng)聘者放松心情,也有可能老外是真的對其感興趣,記住在面試時(shí)一定要放松。
2017-08-17 -
35個(gè)情境化面試問題+回答策略(1):如何處理工作中的挑戰(zhàn)?
到了某種特定情境,你會(huì)如何處理。 它與行為型面試題的一個(gè)主要區(qū)別在于:行為型問題重點(diǎn)在于你過去的經(jīng)歷,情境化問題問的是你設(shè)想的未來情境。 行為型問題的模式通常是“告訴我你(職場)的一段經(jīng)歷”“描述一段你……的時(shí)刻”,而情境化問題通常會(huì)采用“假設(shè)……”“你會(huì)怎么做”這樣的模式。 面試者為什么要問情境化面試題? 一個(gè)好的招聘主管,可以通過情境化問題來面試的時(shí)候,想要給面試官留下最好的印象,知道如何回答HR提出的意想不到的面試問題,是至關(guān)重要的。 什么是情境化面試題? 越來越多的面試了解你的思考過程、價(jià)值觀和優(yōu)勢。這些問題也讓他們有機(jī)會(huì)觀察→ 你作為他們團(tuán)隊(duì)的潛在成員,在溝通和推銷自己方面能做到什么程度。 好的情境化面試題通常也反映了公司過去曾真實(shí)發(fā)生過的事件,通過觀察你對那些情境的反應(yīng),面試官也可以預(yù)估你對公司整體文化和環(huán)境會(huì)融入得怎么樣。 如果你發(fā)現(xiàn)自己在工作中面臨一個(gè)巨大的挑戰(zhàn),你將如何處理? If you found yourself with a difficult challenge at work, how would you handle the problem? 答:“我曾經(jīng)的工作,沒有哪一份不是
2023-04-10 -
新書試讀:一天看完的面試英文
? 《一天看完的面試英文》 ? 作? 者:Mars huang? Nina Wang ? 分? 類:職場英語 ? 對? 象:即將畢業(yè)求職的學(xué)生,企業(yè)白領(lǐng),需準(zhǔn)備英文面試的各層次讀者 ? 出? 版:外語教學(xué)與研究出版社 《一天看完的面試英文》 ? 作? 者:Mars huang? Nina Wang ? 分? 類:職場英語 ? 對? 象:即將畢業(yè)求職的學(xué)生,企業(yè)白領(lǐng),需準(zhǔn)備英文面試的各層次讀者 ? 出? 版:外語教學(xué)與研究出版社 《一天看完的面試英文》 ? 作? 者:Mars huang? Nina Wang ? 分? 類:職場英語 ? 對? 象:即將畢業(yè)求職的學(xué)生,企業(yè)白領(lǐng),需準(zhǔn)備英文面試的各層次讀者 ? 出? 版:外語教學(xué)與研究出版社
2012-07-06 -
英語面試切忌犯的錯(cuò)誤
在求職面試中,沒有人能保證不犯錯(cuò)誤。只是聰明的求職者會(huì)不斷地修正錯(cuò)誤走向成熟。然而在面試中面試中,沒有人能保證不犯錯(cuò)誤。只是聰明的求職者會(huì)不斷地修正錯(cuò)誤走向成熟。然而在面試有些錯(cuò)誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會(huì)一犯再犯的,這些錯(cuò)誤使是求職者需要特別注意的,在準(zhǔn)備面試前,求職者需要想一下是否有犯這些錯(cuò)誤。本文特別列舉出一些比較常見的錯(cuò)誤,希望求職者引以為戒。 [en]1.Has a poor personal appearance. [/en] [cn]衣著形象不佳。[/cn] [en]2. Is unable to express self clearly; has diction and grammar.[/en] [cn]沒能清楚的表達(dá)自己,措辭語法上的錯(cuò)誤
2016-10-04