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面的圖片，該圖片要有一定的象征意義，具有正能量，圖片選擇好壞可能會(huì)直接決定了考官對(duì)你的印象，下圖所示的幾張圖片都可以作為簡(jiǎn)歷的背景圖。 2、接下來(lái)可以使用專(zhuān)業(yè)的工具將圖片進(jìn)行裁剪，能夠剛好使用A4圖紙大小，如下圖所示。 3、接下來(lái)打開(kāi)WPS文字軟件并新建一個(gè)空白文檔，如下圖所示。 4、點(diǎn)擊上方菜單欄里的【頁(yè)面布局】，找到【背景】選項(xiàng)按鈕，點(diǎn)擊背景選項(xiàng)按鈕彈出下拉菜單，下拉菜單里可以看到【圖片】選項(xiàng)，如下圖所示。 5、點(diǎn)擊【圖片】選項(xiàng)，彈出填充效果窗口，點(diǎn)擊【選擇圖片】選項(xiàng)，從本地電腦上選擇已剪切的圖片，如下圖所示。 6、點(diǎn)擊【確定】按鈕，即可為空白文檔添加了背景圖片，如下圖所示。 7、接下來(lái)在文檔內(nèi)輸入個(gè)人簡(jiǎn)歷字樣，可設(shè)置居中顯示，下方可以輸入求職者姓名及畢業(yè)院校等信息，一張簡(jiǎn)單的個(gè)人簡(jiǎn)歷封面就做好了。如下圖所示。 注意事項(xiàng)：需要注意的是，使用背景圖片方式只適用于電子文檔，背景圖片打印時(shí)是無(wú)法顯示的。如果想個(gè)人簡(jiǎn)歷，我們的簡(jiǎn)歷有很多的用處。在我們參加招聘會(huì)的時(shí)候，如果我們的簡(jiǎn)歷打印帶圖片的封面，可使用插入圖片并設(shè)置圖片襯于文字下方。 延伸閱讀：WPS強(qiáng)制安裝和惡意推廣的解決方法 wps如何刪除惡意推廣WPS打造個(gè)性化記賬本的方法 WPS如何打造個(gè)性化記賬本W(wǎng)PS標(biāo)尺在哪里 WPS標(biāo)尺如何設(shè)置?wps表格數(shù)據(jù)有效性怎么設(shè)置 如何設(shè)置wps表格數(shù)據(jù)有效性?

中文簡(jiǎn)歷范文：人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷（一） 個(gè)人信息 姓名：XXX　　　　　性別：女　　　　　年齡：27歲 E-mail：XXXXXXXXXX 　　　　　　　　　聯(lián)系電話：XXXXXXX 地址：南京XXX大街XXX號(hào) 　　　　　　　郵編：XXXXXX 工作經(jīng)驗(yàn) 2001年1月——現(xiàn)在　　　南京XXXX發(fā)展有限公司　　　人力資源專(zhuān)員 職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計(jì)等工作。 任職期間對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行分析，制定招聘計(jì)劃，建立招聘、培訓(xùn)渠道； 策劃和組織招聘展會(huì)，并參與校園招聘活動(dòng)； 為員工辦理保險(xiǎn)、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù)； 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國(guó)家相關(guān)政府職能部門(mén)建立良好的關(guān)系； 辦公設(shè)備的管理以及后勤采購(gòu)的管理工作； 1998年9月——2001年1月　　　XXXX股份有限公司　　　人事部助理 職責(zé)： 協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程； 對(duì)職位進(jìn)行分析及員工滿意度調(diào)查； 負(fù)責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作； 參與四金的辦理，員工績(jī)效考核方案的設(shè)計(jì)； 負(fù)責(zé)用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計(jì)，人事報(bào)表的制作； 教育背景 1994年9月——1998年7月　　　首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)　　　中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)　　　本科 職業(yè)特長(zhǎng)和技能 熟練使用各種辦公軟件； 熟悉國(guó)家的各項(xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī)， 對(duì)人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國(guó)家相關(guān)政府職能部門(mén)保持良好關(guān)系； 有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書(shū)，ISO9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書(shū)。 期望工資與上班時(shí)間望有機(jī)會(huì)面談。

管及同事的好評(píng) 　　 　　* 1997年---1999年 XX公司 　　人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人 　　為新員工做入廠培訓(xùn)， 制做每日簡(jiǎn)報(bào)，全體員工福利事業(yè)的管理與協(xié)調(diào),建立的全體員工基本信息庫(kù)的輸入、維護(hù)、更改以及查詢,按時(shí)向上級(jí)部門(mén)反饋人事部的工作情況 管理監(jiān)督員工的申請(qǐng)程序與各種手續(xù)的辦理情況 組織、籌備、主持各種大型活動(dòng) 　　 　　* 1999年初 XX公司 　　人事部領(lǐng)班 　　監(jiān)督管理總體員工服務(wù)、員工福利委員會(huì)的各種活動(dòng)，負(fù)責(zé)近五千員工的各種福利事業(yè) 如：薪資福利、培訓(xùn)等 按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)整體工作情況并制定工作計(jì)劃 ，監(jiān)督管理人事部與全體員工的溝通情況 　　 個(gè)人簡(jiǎn)介： 　　 　　在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會(huì)了不少學(xué)校沒(méi)簡(jiǎn)歷范文：人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷有的知識(shí)與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個(gè)字；英語(yǔ)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力達(dá)到四級(jí)水平(目前正在進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷)；較擅于進(jìn)行社交活動(dòng)，更有組織各種文藝活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)；能夠熟練的運(yùn)用Microsoft Office(如：Word、Excel、Exchange、 PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto Express等)的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經(jīng)驗(yàn)。 本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。 　　 業(yè)余愛(ài)好： 　　 　　是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會(huì)的主持人、時(shí)裝表演(是公司時(shí)裝隊(duì)的隊(duì)員，在公司內(nèi)部進(jìn)行過(guò)數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。 　　 本人性格： 溫和、謙虛、自律、自信。 　　 聯(lián)系電話：12345678 Email Address： 12345678@ 　　 另： 最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位非常適合的人選！ 　　 多謝！

簡(jiǎn)歷是企業(yè)了解我們的最直接的方式，簡(jiǎn)歷也勉強(qiáng)算敲門(mén)磚，每個(gè)人都是需要包裝自己，那么做一份好的簡(jiǎn)歷則是職位相關(guān)的信息原則，不同的公司，不同的職位，一定要用不一樣的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷里面一定要寫(xiě)針對(duì)目標(biāo)職位定制的簡(jiǎn)歷，可能我們會(huì)投很多份簡(jiǎn)歷，那么就要避免一份簡(jiǎn)歷打天下，一定要強(qiáng)調(diào)針對(duì)性。 ????? 第三個(gè)原則即簡(jiǎn)潔原則，簡(jiǎn)潔原則對(duì)簡(jiǎn)歷介紹PPT制作中是顯得非常重要的，在介紹自己的時(shí)候一定要簡(jiǎn)化自己的信息，在簡(jiǎn)化中也要具有突出性，獨(dú)特的經(jīng)歷一定要保留，個(gè)人經(jīng)歷最好寫(xiě)寫(xiě)最近5年內(nèi)發(fā)生的，多寫(xiě)寫(xiě)和工作有關(guān)系的經(jīng)歷，有些事跡一定要格外突出，如參加論壇、名人之間的接觸等。 ????? 自己琢磨好了簡(jiǎn)歷的原則后，就要準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)，一般結(jié)構(gòu)都是下面這種形式，具體可以根據(jù)自己的需求添加。 ????? 1.個(gè)人基本信息 ????? 2.求職意向 ????? 3.應(yīng)聘優(yōu)勢(shì) ????? 4.教育背景 ????? 5.工作經(jīng)歷、兼職經(jīng)歷、社會(huì)活動(dòng)經(jīng)歷、重要項(xiàng)目參與 ????? 6.榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì) ????? 7.各種技能 ????? 8.其他信息

本人概況 　　　　 姓名：XXX 性別：女 民族：漢 政治面目：群眾 學(xué)歷(學(xué)位)：本科 專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟(jì)信息管理 聯(lián)系電話：12345678 手機(jī)： 聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)XX大街10號(hào) 郵編：100007 Email Address： 12345678@ 呼機(jī)：66806688-1234 　　 教育背景 　　 畢業(yè)院校：遼寧大學(xué) 1994.9--1997.7 貨幣銀行專(zhuān)業(yè) 本科 另：其他培訓(xùn)情況 *熟練使用Word,Excel,Power Point,E-mail軟件及其它辦公設(shè)備 *英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家6級(jí)考試，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練 *掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí) 　　 工作經(jīng)歷 *1999.4---至今 XX外資企業(yè) 人力資源部 總監(jiān)個(gè)人助理 協(xié)助總監(jiān)管理部門(mén)日常業(yè)務(wù)/協(xié)助總監(jiān)制定部門(mén)預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況/協(xié)助總監(jiān)通過(guò)各種渠道招聘中、高級(jí)管理人才/管理總監(jiān)辦公室 　　 *1997.9---1999.3 XX日化公司 銷(xiāo)售見(jiàn)習(xí)助理 協(xié)助經(jīng)理管理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，拓展客戶資源和銷(xiāo)售渠道，在這段時(shí)間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。 　　 個(gè)人簡(jiǎn)介 擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的人力部門(mén)工作，我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開(kāi)朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。 　　 本人性格 開(kāi)朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。 　　 另： 最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選！ 期盼與您的面談！

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英語(yǔ)簡(jiǎn)歷范文：學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷（四） Howard T. Calahan 1128 Tea Berry Lane Bonduel, WI 54105 Phone: 715-758-2566 Email ID: howard_calahan@ Objective: Seeking for the entry level and responsible position in finance. Summary of Qualifications: Meet deadlines, calm under pressure, strong on follow-up. Excellent

英文簡(jiǎn)歷范文：建筑師個(gè)人簡(jiǎn)歷（一） Jason Bond FOT 1011 1209 2nd Avenue south Birmingham, AL 35294 Telephone No: 205-592-1019 Email id: bondjason@ Education Sept 1980 - Dec 1982 Masters of Architecture ABC University (Oakland, California) Fall 'Plan Off' competition winner Graduated with honors Sept 1975