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　　進入職場以后，學習商務(wù)英語的人越來越多。為了讓大家更好的了解商務(wù)英語BEC考試，滬江小編給大家BEC商務(wù)英語中級考試真題,大家可以作為練習參考。 　　1.SHEER GENIUS - OR A WASTE OF TIME? 　　Encourage your original thinkers and live with their strange habits, says Alan Worthin 　　If one of your research staff announced that he had worked out a way to propel a vehicle on a

BEC中級聽力真題有效地回答咨詢問題，所以現(xiàn)在重復呼叫的次數(shù)要少得多。 This has of course been welcomed by the company and customers alike. 當然，這種方法受到了公司和客戶的歡迎。 Water companies like Northlands have a large network of pipes, and the public needs access to water day and night. 像

絕地交上去了……作文不必表達自己對某一問題多么深刻獨到的見解，只需把平時積累的各種模板和范文的格式用上即可。 　　口語：我們當時是提前考的，也就是在考試的前一兩天進行口語考試。準備的最后階段，天天背口試題冊背到想吐。不過通過不斷的背誦和閱讀，我把口試題冊上的內(nèi)容總結(jié)為幾大方面，各個方面各有幾個要點，據(jù)此再進行展開，基本上做到了給我個話題就能說的水平。由此最大的收益，就是我能感覺自己真的可以張口用英語交談，并且完全不害怕會犯錯或是不能準確表達自己的意思(注意：并不是說已經(jīng)達中級商務(wù)英語的考生來說，相信很多同學都在不斷的練習真題，希望通過真題來提高自己的商務(wù)英語能力，那么如何正確使用真題到了口語純熟的地步，而是自己敢說了)。 　　以上就是為大家整理的中級商務(wù)英語練習使用真題的方法，使用真題練習是很常見的一種備考方法，但是很多人不能夠真正的高效的使用真題，如果你也是其中的一員，可以好好的閱讀本篇文章，相信會對大家有所幫助。

備考bec中級的過程中，如果聽說能力較弱，建議每天做聽力練習。除了課本中的聽力，還可以下載新聞和其他聽力材料到MP3，并在每天上課或通勤的時候聽。下面是小編給大家分享的幾個高效準備bec中級的方法，大家可以作為參考。 一、培養(yǎng)臨場應(yīng)試技能 學完教材就要開始練練手，檢驗自己的學習情況了。以下是做題的要求：??? 1. 考試時間：嚴格按照規(guī)定的時間進行練習。這樣會幫bec中級助你養(yǎng)成控制時間的好習慣，以防考試時答不完; 2. 做題方法：避免一遇到生詞就查，不會做就看答案，這兩點都不可取; 3.答案核對：對答案時要用不同顏色的筆做記號，便于后期有針對性的復習; 4. 整理錯題：可以在學習教材階段把錯題

bec中級的人員很多，在備考過程中可能會出現(xiàn)很多考生認為有難度的點，但bec中級并不是特別難。以下是關(guān)于復習bec中級到了歐洲乃至世界許多教育機構(gòu)和企業(yè)的認可，被視為入學考試或招聘的英語語言水平要求。 bec于1993年由中國教育部考試中心引入中國。經(jīng)過多年的實踐和推廣，bec的規(guī)范性在中國家喻戶曉，成為求職者語言能力的有力證明。中國有60多所知名大學被授權(quán)為bec考試中心。 三、bec中級備考推薦書籍 1.新編劍橋商務(wù)英語中、高級 2.新編劍橋商務(wù)英語同步輔導(中級) 3.新編劍橋商務(wù)英語PASS BEC口試必備手冊(中、高級) 4 新劍橋商務(wù)英語詞匯用法(中高級) 5.新編劍橋商務(wù)英語自測練習與解答(中高級) 6.劍橋商務(wù)英語中、高級學生用書 7.劍橋BEC模擬題中、高級 8.劍橋商務(wù)英語寫作應(yīng)試指南 高級 以上就是bec復習方法的分享，希望可以給大家學習帶來幫助。如果您對英語學習感興趣，想要深入學習，可以了解滬江網(wǎng)校精品課程，量身定制高效實用的個性化學習方案，專屬督導全程伴學。掃一掃領(lǐng)200暢學卡

體現(xiàn)，公司經(jīng)營時間長，其他用車單位評價良好，寫作時可展開為BEC中級大作文真題的題目講解及范文，一起來看看吧~ 真題準時、安全記錄好等；公司需要它全天服務(wù)的特點，展開為公司的員工和客戶用車時間不規(guī)律。STREETLIGHT CABS公司的特點在第3、4和5中體現(xiàn)，新公司沒有參考記錄，但其服務(wù)不受距離限制，展開為“你”的公司的客戶遍及各地，但其沒有網(wǎng)絡(luò)定車服務(wù)，不夠方便?？紤]到第一個公司優(yōu)點明顯，第二個公司沒有參考記錄，而且不能網(wǎng)絡(luò)定車，最終選擇第一個公司。 形式方面，商務(wù)報告和商務(wù)建議大體類似，惟一的差別在于用建議替代了結(jié)論部分。需要標題，如本題可采用Proposal on Taxi Firm Selection。主體部分：介紹(INTRODUCTION)，概括建議內(nèi)容

提到顧客抱怨的主要原因是投遞時間過長，占總投訴的56%，而要點3、4和5是提出減少投訴的方法，如3月誤投的減少；降低投遞時間，內(nèi)容可展開為增加投遞員工或者更好地劃分投遞區(qū)域等；改進所投遞產(chǎn)品的質(zhì)量，重新選擇產(chǎn)品生產(chǎn)公司等，這里需要一定的商務(wù)背景知識。其實讀者不難發(fā)現(xiàn)，BEC寫作題目體現(xiàn)了提出問題、分析問題、解決問題的思路，在潛移默化地傳遞著解決商業(yè)實際問題的思考過程。 形式方面，商務(wù)報告一般需要標題，本題可采用Report on Customer Complaints (2002 Jan.～Mar.)作為標題。主體部分通常采用大寫的小標題理清結(jié)構(gòu)：介紹(INTRODUCTION)，概括寫報告的目的，比如匯報顧客投訴情況，分析原因，并提出解決辦法。發(fā)現(xiàn)(FINDINGS)，發(fā)現(xiàn)部分應(yīng)根據(jù)內(nèi)容進行分段，比如按照月份投訴情況和三個月投訴原因分析分成兩大部分：首先概括圖表特征，包括１和２兩個要點，接下來整體分析1月到3月投訴原因的百分比并提出解決辦法，包括３、４和５三個要點。段落內(nèi)部也可以采用商業(yè)報告中常用的項目符號標記要點。結(jié)論(CONCLUSIONS)，對投訴情況和BEC中級大作文真題的題目講解及范文，一起來看看吧~ 真題解決辦法進行概括，比如針對顧客投訴問題，已經(jīng)采取了有效的對策。 范文： 　　 Report on Customer

級、中級和高級

以我得重新安排早上的時間。你能幫我處理這一切嗎？ Woman：?Sure. 女：當然。 Man:?I've got a meeting at half past ten with John Row of APF. 男：我十點半要和APF的約翰·羅開會。 Woman：?What do you want me to do about it? Shall I try to get him to come later? 女：你想讓我做什么呢？我要不要設(shè)法讓他晚一點來？ Man:?That meeting will have to be cancelled or the whole morning's schedule will be impossible. 男：那個會議必須取消，否則整個上午的日程就不可能安排了。 Woman:?Right. 女：好的。 Man:?Now, I'd also called a marketing meeting for eleven thirty. Could you give everyone a later time? Um，let's make it twelve thirty. 男：我還召集了一個十一點三十分的營銷會議。你能讓大家晚一點開始嗎？定在12點半吧。 Woman:?OK then. 女：好的。 Man:?And as it'll be lunch time，could you call Jim Davis to arrange a lunch venue? People won't mind a late meeting if we offer them food! 男：那是午餐時間，你可以打電話給吉姆戴維斯BEC中級聽力真題安排一個午餐地點嗎？如果我們提供食物，人們不會介意會議延遲的！ Woman：?OK. 女：好吧。 Man：?Oh, and, um, also, I won't have time to see Freda Bell when I finally get into the office. Could you email her for me? Otherwise, she'll think I've forgotten. 男：哦，等我到辦公室，我也沒有時間見弗雷達·貝爾了。你能幫我發(fā)電子郵件給她嗎？否則，她會以為我忘了。 Woman:?Fine. OK. Anything else? 女：好。好的。還有別的事嗎？ Man：?Nothing at the moment. See you soon, I hope. 男：目前沒有。我希望很快見到你。 Woman:?OK. Bye. 女：好吧。再見。

入了很多思考，最后一輪評估也被認真對待。我使用問卷來建立每個員工的檔案，這樣我就可以在培訓、晉升等方面做出明智的決定。 Twenty-two： 22： Appraisals?have?to?be?a?positive?encounter.?And?they?must?be?confidential,?if?the?employees?are?to?trust?the?process?enough?to?be?open.?I'm?a?manager?when?it?comes?to?appraisals,?my?policy?is?to?keep?the?initial?review?part?short,?and?spend?longer?discussing?future?projects.?I?treated?my?last?lot?of?appraisals?as?a?sort?of?question?and?answer?session?with?my?staff.?Not?everything?that?came?out?of?the?interviews?was?practical,?but?it?was?interesting?to?hear?what?they?thought. 評估必須是一種積極的接觸。如果要BEC中級聽力真題員工充分信任這個過程，評估就必須保密。在評估方面，我是一名經(jīng)理，我的政策是將最初的評估部分縮短，并花更長時間討論未來的項目。我把我最后的許多評估當作是與我的員工的問答環(huán)節(jié)。并不是所有的面談結(jié)果都是實用的，但是聽聽他們的想法是很有趣的。 ?