為了進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),努力促進(jìn)學(xué)科建設(shè),大力提升學(xué)校教學(xué)、科研水平,現(xiàn)將太原理工大學(xué)2010年博士畢業(yè)生招聘計(jì)劃及辦法公告如下。
  一、招聘對(duì)象
  國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生。年齡一般為40歲以下,并滿(mǎn)足下列各項(xiàng)條件:
  1.博士所學(xué)專(zhuān)業(yè)與本科、碩士專(zhuān)業(yè)相近;
  2.具備較強(qiáng)的科研能力,以第一作者公開(kāi)發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文,理工科要求被SCI收錄1篇及以上;文科要求在國(guó)家級(jí)刊物發(fā)表論文1篇及以上或被SSCI收錄1篇及以上或CSSCI收錄2篇及以上;
  3.外語(yǔ)水平滿(mǎn)足下列之一:CET-6考試成績(jī)達(dá)到426分及以上;英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)取得專(zhuān)業(yè)八級(jí)合格證;PETS-5等其它類(lèi)型外語(yǔ)水平考試成績(jī)合格;具有一年以上國(guó)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
  4.招聘崗位要求的其他條件。
  三、工作待遇
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  學(xué)校為新聘的博士畢業(yè)生提供科研啟動(dòng)費(fèi),資助額度為:
  5×[1+(∑SCI影響因子/學(xué)科系數(shù))]萬(wàn)元。僅限博士和博士后期間以第一作者發(fā)表被SCI收錄的論文。
  (二)安家費(fèi)與住房
  學(xué)校為新聘的博士畢業(yè)生提供安家費(fèi)5萬(wàn)元,上崗后即發(fā)放1/5,剩余部分分5年按月發(fā)放。提供80平方米以上住房(按校內(nèi)政策購(gòu)?。┗蛎吭?200元的租房補(bǔ)貼。
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  學(xué)校新聘的博士畢業(yè)生前兩年每年享受3.5萬(wàn)元的崗位津貼。第三年開(kāi)始根據(jù)工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果享受對(duì)應(yīng)崗位津貼。
  三、報(bào)名方式
  采取網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷、電話(huà)確認(rèn)的報(bào)名方式。
  1.投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名:應(yīng)聘者請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)至tyutzhaopin@電子郵箱中。報(bào)名材料包括以下內(nèi)容:
 ?。?)《太原理工大學(xué)接收畢業(yè)生審批表》;
 ?。?)本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書(shū)及近期一寸彩色免冠照片電子版;
 ?。?)本人學(xué)習(xí)成績(jī)單、英語(yǔ)等級(jí)證明、SCI檢索證明及博士期間能反映本人科研水平的已發(fā)表論文復(fù)印件等電子版材料;
 ?。?)留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》電子版。
  應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)趫?bào)名后主動(dòng)與學(xué)校電話(huà)聯(lián)系,以確認(rèn)報(bào)名材料是否成功接收。
  2.學(xué)校招聘工作辦公室根據(jù)應(yīng)聘條件、崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。學(xué)校電話(huà)通知初審?fù)ㄟ^(guò)人員,并安排來(lái)校面試考核事宜。
  四、招聘崗位、人數(shù)及條件
  詳見(jiàn)《太原理工大學(xué)2010年博士畢業(yè)生招聘計(jì)劃》。
  五、招聘流程
  詳見(jiàn)《太原理工大學(xué)博士畢業(yè)生招聘流程圖》。
  六、聯(lián)系方式
  地址:中國(guó)?山西省太原市迎澤西大街79號(hào)
  太原理工大學(xué)人事處
  郵編:030024  聯(lián)系人:肖杰 田勃?
  電話(huà):0351-6010382 傳真:0351-6010330