面試問題往往受到多種因素的影響，若是完全排除主觀因素，是不可能的。有些外部因素，不必過多考慮（您似乎沒有往這方面想，但這幾乎很多人都這樣講，不妨多說幾句）。比如我考博的時(shí)候，也有人說考前要與導(dǎo)師拉好關(guān)系，但我只到考完后，知道北大要錄取我才想法問到王浦劬老師的聯(lián)系方式，再向他問好。

　?。ㄟ@里有個(gè)地方需要說明一下，當(dāng)年成績是4月份出來，但我沒有去打聽，因?yàn)橛幸婚T專業(yè)課考得不好，自以為沒有希望，因此一心一意找工作和結(jié)婚。后來[大概是5月8日吧]賈俐斌老師打電話通知我調(diào)檔，我大吃一驚。這才與沈友軍師兄聯(lián)系，央求他設(shè)法找到王老師的電話。因?yàn)槲易哉J(rèn)沒希望，但后來居然上了，在我的湖師大同學(xué)那里成了一個(gè)話柄）。我是在面試時(shí)才第一次見到他的（我們那一年考試是考完第二天面試，所有人都參加，與現(xiàn)在的筆試成績出來后再擇上線者面試不同）。在面試方面，我不清楚北大碩士生的面試程序，但我以為，關(guān)系方面一般是不會(huì)有多大因素的。比如王浦劬老師去年帶了兩名碩士，一位來自西北政法，一位來自中央財(cái)大，全不是本校的。所以，我想這里不去考慮老師的因素（事實(shí)上，以我的了解，多數(shù)老師其實(shí)并不喜歡那種走后門，先打招呼的做法），而只能盡自己的努力，來聽天命。
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　　這里講一點(diǎn)自己面試的經(jīng)驗(yàn)。我不熟悉北大碩士是如何面試的，以我在北大考博的面試經(jīng)歷而論。當(dāng)時(shí)面試人比較多，我排在前面，大約第六、七名的順序罷。當(dāng)時(shí)是抽簽回答問題，每個(gè)人大約有幾分鐘的思考時(shí)間，然后依次去另一個(gè)房間接受面試。當(dāng)時(shí)，我前面的幾個(gè)人占用的時(shí)間太多，有一個(gè)韓國人不太會(huì)講

　　漢語（他后來沒有上），另外幾個(gè)人則可能是見到問題就滔滔不絕?？傊菐讉€(gè)人用了近兩個(gè)小時(shí)。還在第四、五個(gè)人的時(shí)候，老師們實(shí)在是聽累了（想必如此），就提出了一個(gè)新的要求，每個(gè)人回答問題的時(shí)間不能超過7分鐘。但我前面一、兩個(gè)所用時(shí)間仍然相當(dāng)多（估計(jì)他們一向話多），輪到我時(shí)，對(duì)于老師的題目

　　回答已經(jīng)有了一個(gè)思路。然后我只回答了要點(diǎn)，每一要點(diǎn)簡(jiǎn)要說明幾句。然后又回答了老師的幾個(gè)提問。前后大約沒有超過5分鐘，當(dāng)時(shí)我屬于最快的一個(gè)。（后來還有沒有更快的，不敢確定，但估計(jì)很難）當(dāng)時(shí)自己對(duì)面試也沒有底，最后通知錄取我的時(shí)候，我想，也許我的面試還算是可取的。因此，我的經(jīng)驗(yàn)是：（1）不拖拉（老師的時(shí)間很緊）；（2）簡(jiǎn)明扼要。
這樣，如果碩士面試與博士面試的方式大致相同的話，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，面試其實(shí)并不如你想象的那么難。自己做好準(zhǔn)備，當(dāng)時(shí)別講太多，自然一點(diǎn)。另外，我還曾做過博士面試的筆錄，另一條經(jīng)驗(yàn)：別吹噓自己，把自己的理論抱負(fù)說得有多大。雖然這一條未必很重要，但眼高手低的態(tài)度終究不是很令人喜歡。

　　此外，你說的北大碩士成績排名問題，我找來成績看了一下，初步估了一下，大抵上初試成績的加權(quán)系數(shù)為0.14，而聽力與面試各為1。初試第二名和第六名的淘汰確很可惜，但似乎不能全歸咎于面試。他們?cè)诼犃ι系谋砻嬉卜ι瓶申?，比如一個(gè)1.1，一個(gè)1.0，與他人相差1分多。前10名中有3個(gè)350多分，但聽力全在2.0以上，這顯然也是一個(gè)很重要的因素。可見，加強(qiáng)聽力也是一個(gè)重要因素，不能全指望面試。