求職者要記得在制作簡(jiǎn)歷的的時(shí)候，要記得這是推銷自己的一個(gè)過程。求職者舉出對(duì)自己最有利的得幾個(gè)點(diǎn)用簡(jiǎn)潔的話來推銷自己來推銷自己。本文整理了簡(jiǎn)歷9點(diǎn)應(yīng)該避免的錯(cuò)誤，希望大家有所收獲：

1.要疏密有致、主次分明

2.控制在一頁到兩頁的范圍內(nèi)

3.各種級(jí)別的字體要選擇適當(dāng)

4.不要使用框格

5.不要出現(xiàn) Resume字樣

6.不要以學(xué)校的 Logo和名稱作為頁眉

7.不要貼照片（公司要求除外）

8.使用時(shí)間逆序就業(yè)指導(dǎo)材料之簡(jiǎn)歷篇

9.不要一份簡(jiǎn)歷打天下，需要有針對(duì)性的制作。

另外簡(jiǎn)歷的內(nèi)容要簡(jiǎn)練 、言簡(jiǎn)意賅，流暢簡(jiǎn)練，令人一目了然的簡(jiǎn)歷，在哪里都是最受歡迎的，也是對(duì)求職者的工作能力最直接的反映。突出重點(diǎn)， 不要盲目地將一份標(biāo)準(zhǔn)版本大量拷貝，效果會(huì)大打折扣。前面所講的全面不是面面俱到，不分主次，要根據(jù)企業(yè)和職位的要求，巧妙突出自己的優(yōu)勢(shì)，給人留下鮮明深刻的印象，但注意不能簡(jiǎn)單重復(fù)，這方面是整份簡(jiǎn)歷的點(diǎn)睛之筆，也是最能表現(xiàn)個(gè)性的地方，簡(jiǎn)歷的語言準(zhǔn)確 ，外文要特別注意不要出現(xiàn)拼寫和語法錯(cuò)誤，一般招聘人員考察應(yīng)聘者的外語能力就是從一份履歷開始的。同時(shí)行文也要注意準(zhǔn)確、規(guī)范，大多數(shù)情況下，作為實(shí)用型文體，句式以簡(jiǎn)明的短句為好，文風(fēng)要平實(shí)、沉穩(wěn)、嚴(yán)肅，以敘述、說明為主，動(dòng)輒引經(jīng)據(jù)典、抒情議論是不可取的。版面設(shè)計(jì)也是一個(gè)非常重要的因素，是真正"第一印象"。要條理清楚，標(biāo)識(shí)明顯，段落不要過長(zhǎng)，字體大小適中，排版端莊美觀，疏密得當(dāng)。
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