在面試過(guò)程中，為了給面試官留下一個(gè)好印象，切忌以犯一下四點(diǎn)錯(cuò)誤。

1.切忌遲到

面試遲到是面試的一大禁忌。大家都知道面試官對(duì)求職者的第一印象對(duì)求職者極其重要。面試官一開始會(huì)對(duì)求職者留下不好的印象，如果要挽回面試官對(duì)自己的印象，通常要費(fèi)很多努力。所以求職者，最好在面試的錢15分鐘前到面試地點(diǎn)。

2.不善于打破沉默

面試開始時(shí)，面試者不善于打破沉默，而等待面試官打開話匣。面試中，面試者又出于種種顧慮，不愿主動(dòng)說(shuō)話，結(jié)果使面試出現(xiàn)冷場(chǎng)。即便能勉強(qiáng)打破沉默，語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)也極其生硬，使場(chǎng)面更顯尷尬。實(shí)際上，無(wú)論是面試前或面試中，面試者主動(dòng)致意與交談，會(huì)留給面試官熱情和善于交談的良好印象。

3.忌準(zhǔn)備不充分

無(wú)論你學(xué)歷多高，資歷多深，工作經(jīng)驗(yàn)多豐富，當(dāng)面試官發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者對(duì)申請(qǐng)的職位知之不多，甚至連最基本的問(wèn)題也回答不好時(shí)，印象分自然大打折扣。面試官不但會(huì)覺(jué)得應(yīng)聘者準(zhǔn)備不足，甚至?xí)J(rèn)為他們根本無(wú)志于在這方面發(fā)展。所以，面試前應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備工作。

4.忌長(zhǎng)篇大論

雖說(shuō)面試是在推銷自己，不過(guò)切勿滔滔不絕、喋喋不休。面試官最怕考生長(zhǎng)篇大論，無(wú)始無(wú)終。其實(shí)，回答問(wèn)題只須針對(duì)重點(diǎn)回答。相反，有些考生十分害羞，不懂得把握機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己，無(wú)論回答什么問(wèn)題，答案往往只有一兩點(diǎn)，甚至只回答“是?”。應(yīng)聘者自身應(yīng)該把握好這個(gè)度。