又到一年求職季。龐大的就業(yè)大軍為了爭奪有限的工作崗位，不愿意放棄任何機(jī)會，有些大學(xué)生即使沒有收到企業(yè)的筆試、面試通知，也會不請自去“霸筆”“霸面”，對此有人贊賞勇氣可嘉，但也有人持反對態(tài)度。

其實，各種“霸”也都是不得已而為之，最終是想收獲一個美好的結(jié)局。不過畢竟是破壞規(guī)則的事，不建議去做。如果真的準(zhǔn)備特別充分，對工作十分向往，偶爾破例也夠了，千萬不可“廣撒網(wǎng)”。

作為一名即將畢業(yè)的大四學(xué)生，我能夠深切體會找工作的苦，參加一場招聘會在烈日下或者寒風(fēng)中站立幾個小時才能得到一個面試機(jī)會。當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生供大于求，找工作日益困難，所以大家都珍惜每一個機(jī)會，同時努力創(chuàng)造機(jī)會——“霸筆”或“霸面”。對于“霸筆”“霸面”，去則意味著有機(jī)會，不去就連機(jī)會也沒有。而且“霸筆”“霸面”也需要很大的勇氣，所以對這種現(xiàn)象可以理解。

但這也帶來了一些問題。首先，“霸筆”“霸面”同學(xué)的突然到場，打亂了招聘單位的既定計劃，給招聘企業(yè)帶來了不便。第二，“霸筆”“霸面”增加了企業(yè)招聘成本，一定程度上浪費(fèi)了企業(yè)資源。第三，這種現(xiàn)象對于那些憑實力進(jìn)入筆試或面試環(huán)節(jié)的同學(xué)顯然是不公平的，我們不妨換位思考一下，假如你是過五關(guān)斬六將才進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，卻突然殺出幾個“霸面”的競爭者，一下跟你站在同一起跑線上，基本相當(dāng)于被人插隊，你又會作何感想？

因此，我認(rèn)為“霸筆”“霸面”可以理解但是不可提倡。

沒有規(guī)矩不成方圓

筆試、面試是求職路上繼簡歷篩選之后的第二道關(guān)卡。“霸筆”“霸面”或許能給本已破滅的求職夢帶來些許希望，但我非常不贊賞這種做法。

我覺得“霸筆”“霸面”是一種社會規(guī)則意識和公平意識缺乏的表現(xiàn)。沒有規(guī)矩不成方圓，如果每個投了簡歷但沒收到筆試、面試通知的人都覺得自己有才識、有勇氣、有信心而去“霸筆”“霸面”，那么簡歷甚至是筆試、面試又有什么存在的必要？直接“霸簽”豈不更霸氣？如果這種行為成為一種風(fēng)氣勢必會造成不必要的混亂和額外招聘成本的增加，所帶來的公平問題也容易造成求職者心態(tài)的失衡從而導(dǎo)致秩序的混亂。