外企面試，問這個問題要分兩種情況：1）老外在問，換句話說是全英文面試；2）中國人在問，換句話說是中文面試。這兩種情況是不一樣的，一起和小編來具體看一下吧！

如果是第一種情況，那么面試者真的是想獲得一些信息（常見問法：Tell me a little bit about yourself）。這個時候，要遵守三個原則：

1）簡單。盡量不超過一分鐘。一分鐘能說一百多個字，你想想看，要是有人突然給你blah blah說幾百個字，你能記住啥？如果你都沒記住，那對方豈不是白說了？

2）語速放慢。見過不少英語不流利的人，說英語喜歡快一點，說這樣可以顯得流利和掩蓋一些發(fā)音上的問題。英語越是不好，越要慢條斯理地把每個單詞都說清楚。因為如果你英語不好，在20個單詞之內(nèi)對方就能判斷出來，你是不可能隱藏得住的。還不如慢慢說，一個好處是發(fā)音清楚一些，一個好處是多一些思考的時間。

3）突出賣點。你只有一分鐘時間，所以不要試圖把自己的整個經(jīng)歷都說出來。而是要總結(jié)三個賣點！哪三個賣點？這要看你的經(jīng)歷和對方要求之間的契合點。找不到契合點？那你干嘛申請這個工作？這一分鐘的目的不是說服對方，而是讓對方感興趣。等他對某個點感興趣的時候，你在把自己提前準(zhǔn)備好的內(nèi)容娓娓道來。

如果是第二種情況，那么面試者一般只是想檢查一下你的英語。這個時候準(zhǔn)備的原則其實和第一種情況也差不多，只不過更簡單一些。你只要不出大紕漏就可以了。