寫求職信內(nèi)容真誠有感情很重要。為什么說寫求職信要有感情，你寫的干巴巴的，沒有特色，誰會特別來看你寫的東西，如何在那么多求職信里一眼就選中你，這就要看你寫的東西能不能打動人了。寫求職信需要有感情，感情真摯，對于交流思想會有很大幫助，傳遞感情，感動對方。寫求職信做到以“情”動人的技巧是什么?分析對方的心理是關(guān)鍵，然后根據(jù)你得出的結(jié)論采用相應(yīng)的技巧。

　　如果求職單位在你的家鄉(xiāng)，你可以充分表達為建設(shè)家鄉(xiāng)而貢獻自己聰明才智的志向;如果求職單位在貧困地區(qū)，你就要充分表達為改變貧困地區(qū)面貌而奮斗的決心;如果是教學(xué)單位，你就要充分表達獻身教育事業(yè)的理想……總之，你要設(shè)法引起對方的共鳴，或者得到對方的贊許。這樣對方會自動地伸出友誼之手，給你以熱情的幫助。

　　寫求職信還要以“誠”感人，需要以誠取信。只有你真誠待人，寫出的求職信才會感人。寫求職信需要態(tài)度誠懇、誠實，內(nèi)容實事求是不存在虛假，言之有理，要突出自己的優(yōu)點，缺點盡量不寫，自信可以但不能自大。只有真誠才能令人信服，讓人喜歡。

　　寫求職信需要不斷地修正。你可以先打一個草稿，把所有想說的話都寫在上面，然后按照一定次序把這些內(nèi)容連接起來。千萬不要把寫完草稿就直接寄出去。不管日期是不是很緊迫，都要認真檢查.經(jīng)過詳細改正、琢磨之后，才可以郵寄出去。