求職信寫作技巧有哪些?成功的求職信應(yīng)該如何寫?求職信必須表達(dá)出自己愿意跟將來(lái)的同事進(jìn)行合作，還愿意為公司做出自己的貢獻(xiàn)。一封令人滿意的求職信要寫很多方面，這時(shí)定做附信是不錯(cuò)的選擇。

　　1.求職信最好使用專用的紙，紙上面有你的姓名、地址以及電話號(hào)碼。你的簡(jiǎn)歷一定要用配套的紙張，它能讓你的檔次和風(fēng)范大大提升。

　　2.定做附信有好處。附信專門寫給某個(gè)特定的個(gè)人。你需要確定有這個(gè)人的姓名、職稱以及公司名稱的正確寫法。

　　3.假如你不想每一封信都定做，只是使用格式信件的話，使用敬稱“尊敬的招聘主管”。

　　4.比起簡(jiǎn)歷附信肯定是非正式的，附信建立融洽的氛圍很重要。附信內(nèi)容要熱情洋溢和令人振奮。

　　5.附信內(nèi)容里要有你的價(jià)值介紹，未來(lái)的雇主看了之后會(huì)對(duì)你感興趣的這種。

　　6.在附信上簽署日期是必須的。

　　7.有效的附信必須方便閱讀，比簡(jiǎn)歷中的字體更大更清晰，盡量簡(jiǎn)短——四五個(gè)簡(jiǎn)短的段落就可以了。

　　8.盡量把附信的長(zhǎng)度控制在一頁(yè)之內(nèi)。如果你不得已要用兩頁(yè)，確保你的姓名出現(xiàn)在第二頁(yè)上。

　　9.在附信中展示你獨(dú)特的解決問(wèn)題的技能，并且用特定事例加以支持。

　　10.如果沒(méi)有被要求，不宜在附信中談?wù)撔浇稹?/p>

　　11.如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求，那么你就適度地打開(kāi)這扇“窗”(例如，低至中等水平)，并且注明這是可以再協(xié)商的(如果可以的話)。

　　12.在附信中回避負(fù)面和相互矛盾的話題。附信和簡(jiǎn)歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負(fù)面材料(頻繁離職、先前的職位終止等等)能夠在面試中采用變通的方法處理。

　　13.結(jié)束附信一定要使用敬語(yǔ)。

　　14.在附信結(jié)尾必須簽署上你的姓名。

　　沒(méi)有附信一開(kāi)始就是完美的，所以要寫一篇好的附信，很多時(shí)候都需要好好琢磨或是仔細(xì)想想，寫一篇好的附信就好比體操選手，如果沒(méi)有一番鍛煉，肯定就沒(méi)有傲人的體魄和喜人的成績(jī)。